Nicolas Bolo
Chef de Projet Systeme d'information
Après une mission de consultant pour l’installation de l’ERP Sage X3 au sein d’une entreprise industrielle, j’ai décidé de suivre une formation afin de renforcer mes compétences en maîtrise d’œuvre dans les environnements objet, internet, intranet : Dot Net, Java, J2EE, Hibernate, Struts, Tomcat, Oracle…
Cette formation de Concepteur Développeur informatique suivie auprès de l’ENI à St herblain et se concluant par un diplôme d’état niveau II (Bac +4) me permet , au-delà de la capacité à développer, de manager une équipe de développement sur les nouvelles technologies, de concevoir des applications à architecture x-tiers.
Bénéficiant ainsi d’une double compétence en maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, je suis à même de prendr en charge vos projets , de l’expression des besoins jusqu’à l’installation et l’accompagnement des utilisateurs.
2008 - 2009• Spécification, conception et réalisation d’applications orientée objet
• Développement d’applications x-tiers pour les environnements Internet/Intranet
• Développement de composants d’interface
2006 - 2007Mise en place de l’ERP X3 de la société Sage
• Etude d’adéquation pour les modules Achats, Ventes, Production
• Supervision du déroulement de la mise en place de l’ERP
• Gestion des plannings de livraison
==> Rédaction du cahier des charges de prise en compte des plannings de livraison associés aux commandes
==> Validation fonctionnelle avec les utilisateurs et suivant les objectifs définis par la direction générale, des développements effectués
==> Elaboration du plan de tests, recettage des développements, rédaction du rapport de tests
• Gestion des codes barre
==> Rédaction du cahier des charges pour l’intégration de la gestion des codes barre dans Sage X3 – Modélisation et analyse des processus :
Chaîne logistique : plan de chargement, sorties de stock
Chaîne production : consommation de matières, entrées en stock
==> Réalisation de l’étude technique, paramètrage des terminaux sous Windows CE / Citrix
==> Recettage des développements
• Migration des données
==> Etude des données des applications existantes
==> Rédaction du dossier de migration
==> Développement de la reprise des données
Environnement technique : Windows server 2000, Citrix, Windows CE, SGBDR Oracle, Crystal Report
2004 - 2006Créateur – Gérant d’un commerce d’épicerie fine
• Constitution du business plan
• Définition du concept
==> Design et charte graphique
==> Architecture intérieure
==> Sélection des produits
• Définition des actions marketing, des outils de gestion
• Accueil des clients – Tenue de la comptabilité –
• Analyse du C.A. – Mise en place d’actions correctives
1999 - 2003Alignement du système d’informations à la stratégie de l’entreprise
• Etablissement du cahier des charges de l’évolution du système d’information comprenant la mise en place d’une messagerie, d’un site intranet, d’un infocentre Marketing, Commercial et RH et du changement du logiciel métier.
==> Animation des comités de pilotage
==> Rédaction d’un dossier de présentation à la direction générale du système d’informations
==> Elaboration du budget
==> Sélection des prestataires
Fourniture et supervision du réseau internet
Fourniture et SAV des micros ordinateurs et serveurs
==> Elaboration du plan de formation sur les outils bureautiques et messagerie (Lotus Notes).
• Infocentre
==> Organisation et animation des réunions d’étude – Recueil des besoins
==> Etablissement du cahier des charges détaillé
==> Définition de la base de données sous AMC Designer
==> Définition des univers et rapports sous Business Objects
==> Recettage de l’implémentation de l’infocentre – Mise en exploitation
• Pilotage des sociétés prestataires pour :
==> La mise à niveau de l’ensemble du parc informatique (900 postes réparties sur 300 agences)
==> La mise en place de l’architecture technique réseau et serveurs
==> La mise en place et le développement de l’infocentre
Environnement technique : AS400, Windows 2000 Server, Windows 98, Business Objects, Lotus Domino
1985 - 1999Maître d’œuvre des applications Grands Comptes pour les sociétés du groupe ADIA (Travail Temporaire – 300 agences – 3 Milliards CA en 92) et la Sté PROTECTAS (Sté de Sécurité – 500 Millions CA)
• Management d’une équipe de 10 chefs de projets, analystes programmeurs
• Refonte de l’application des ressources humaines front et back office pour la société Adia
• Etude et développement d’un ERP sous Windows de Gestion des Ressources humaines pour les agences de Travail temporaire (Juillet 97 – Avril 99)
==> Définition du cahier des charges spécifique au design, à la navigation interne du logiciel et aux standards de développement
==> Développement du logiciel en architecture Client / Serveur sous Windev et base de données AS400
==> Déploiement pour la société Selpro (30 agences)
==> Formation des utilisateurs