Nicolas BRAVIN

Depuis décembre 2011, je suis en charge de mettre en place l'intégration des nouvelles frégates multimissions au sein de de la force d'action navale basée à Brest (domaines couverts : projet, conduite du changement, négociation, innovation organisationnelle).

Domaines couverts : Direction – Chef d’organisme - Gestion – Ressources humaines – Pilotage de la performance – Gestion des ressources financières – Logistique - SST

Réalisations :
- conduite de trois chantiers d’entretien et de réparation du bâtiment (liaison maitrise d’œuvre, maitrise d’ouvrage et maître de chantier) ;
- mission opérationnelle en Libye : gestion de crise –– contexte multinational ;
- études d’amélioration des capacités logistiques et opérationnelles ;
- relations publiques (collectivités territoriales).

Chargé de la planification, de la réalisation des opérations du bâtiment et des systèmes d’armes.

Domaines couverts : Gestion de projet, management des hommes (95 personnes en responsabilité directe), des organisations et de l’information.

Réalisations :
- intégration d’un nouveau système d’information et définition de la nouvelle politique de management de l’information ;
- préparation d’un exercice interalliés au Danemark (présence de 8 nations) : négociations des responsabilités respectives.

Chargé de la gestion des ressources humaines, des finances et de la navigation.

Réalisations :
- gestion des carrières et des compétences pour l’ensemble de l’équipage ;
- mise en place et tenue à jour des tableaux de bord de l’unité ;
- organisation des escales du bâtiment à l’étranger (Etats-Unis, Colombie, Espagne, Maroc) en lien avec les ambassades, les ports et les marines locales.

Responsable d’un service de 50 personnes (techniciens, techniciens supérieurs et cadres) chargées d’entretenir et de mettre en œuvre le matériel de détection radar et infrarouge, ainsi que le système de direction de combat.

réalisations :
- présentations techniques ou commerciales en français et en anglais ;
- missions opérationnelles au Liban et en océan indien (contexte multinational).

Outre la participation à la surveillance et la sauvegarde des côtes françaises, la mission principale de ce bâtiment de 500 tonnes est la formation des futurs navigateurs officiers et officiers-mariniers de la Marine nationale (jusqu’à 18 élèves simultanément). L'effectif moyen annuel est de trois cents élèves. Ceux-ci sont ensuite amenés à faire chef du quart sur tout type de bâtiments de la Marine Nationale.
Le rôle du commandant est de garantir la capacité du bâtiment à assurer les missions confiées et d'en assurer le succès. Ceci se traduit par la gestion du personnel en terme de formation, d’emploi et de carrière, le suivi de l’entraînement du bâtiment et la définition des priorités d’entretien technique à court et moyen terme.
J’ai par ailleurs tissé des liens entre le bâtiment et le monde civil et notamment la ville de Port-Tudy (l’île de Groix marraine le bâtiment) et deux antennes régionales d’entreprises civiles nationales dans le cadre de la conservation du lien Armée-Nation.

Successivement, chargé de la protection de l’unité, du matériel de détection radar et de la guerre électronique. Effectif des secteurs : 10 personnes.