Nicolas CHAUMETTE

Instruction des dossiers de recrutements (permanents, vacataires & stagiaires)
Recueil des besoins auprès des chefs de service, rédaction des appels à candidatures
Conduite des entretiens de recrutement
Accompagnement des chefs de service dans la présélection (short list de candidats)
Suivi de projets transverses (entretiens post recrutement, mission handicap)

Suivi de la mobilité interne
Mise en place de tableaux de bord
Mise en place d'indicateurs de mobilité

SNCF (Direction du Matériel) - Paris 12ème - 10 000 agents

Assistant Formation (2 mois)
• Synthèse d’évaluation de formation (qualitative et quantitative)
• Analyse des écarts entre les métiers sources et les métiers cibles
• Analyse des populations à former et préconisations de formation

Consultant en Recrutement
suivi de la relation client et interlocuteur principal sur les dossiers
- Compréhension et définition du besoin du client
- Rédaction de fiches de poste et profils candidats
- Conduite des entretiens d’évaluation et rédaction de synthèses d’entretiens
- Sélection des candidats et présentation au client
- Suivi d’intégration des candidats

• Formation des nouveaux salariés et encadrement des stagiaires au sein du cabinet

Approche directe (CVthèques, Internet, Réseaux Sociaux, Ecoles)
Rédaction d’annonces sur les différents sites emplois
Présélections téléphoniques des candidats

EUREST (Groupe Compass) - Restauration Collective – Châtillon (92) – 15 000 collaborateurs

Assistant Paye (6 mois)
• Suivi et saisie des éléments variables, gestion des absences
• Etablissement des soldes de tout compte (retraite, fin de CDD…)
• Déclaration des charges mensuelles