Nicolas Chaussepied
Directeur Fondateur, STAFF Atlantic - Un réseau d'experts, une éthique
Bienvenue sur mon profil.
STAFF Atlantic a développé un réseau d'experts (consultants et formateurs) sélectionnés pour leur engagement éthique. Chaque expert est indépendant et salarié à la fois de STAFF Atlantic (portage salarial).
Notre approche est unique en son genre:
très humaine, proche des personnes, basée sur l'accompagnement personnalisé de chaque projet, le tout avec un engagement éthique fort s'appuyant sur les valeurs fondamentales de STAFF Atlantic que sont le respect, la confiance, la transparence, la solidarité et le professionnalisme.
Les métiers de nos consultants et formateurs sont très variés:
- Ressources humaines (recrutement, diagnostic RH, GPEC, règlement intérieur, entretiens, représentant du personnel, coaching, bilan professionnel...)
- Coaching & Management (gestion de conflits, gestion du stress, prise de poste, accompagnement de dirigeant, prise de parole en public, sophrologie...)
- Industriel (Méthodes industrielles, Organisation, innovation industrielle, management de transition...)
- Achats (diagnostic, organisation, processus, coaching d'acheteurs...)
- Commercial (stratégie, étude de marché, techniques commerciales, suivi clients, export...)
- Marketing (innovation, communication, plan marketing innovant...)
- Logistique (supply chain, ingénierie logistique...)
- Informatique (site web, réseaux sociaux, formations...)
- Administratif (ERP, gestion, comptabilité...)
- Construction et rénovation (logements, bâtiments...)
Si vous adhérez à nos valeurs et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.
Nicolas Chaussepied
02 40 59 92 56
nchaussepied@staff-atlantic.fr
www.staff-atlantic.fr
284 contactsUn concept de Portage Salarial unique en son genre:
- Gestion administrative de l'activité des consultants et formateurs.
- Développement d'un réseau de consultants et formateurs concentrés sur la région atlantique, et animés par des valeurs humaines communes.
- Accompagnement personnalisé, réalisé par Nicolas Chaussepied: lancement, prospection, négociation...
Objectif: Des consultants et formateurs qui réussissent.
2004 - 2010Produits d'Hygiène et de Désinfection pour l'Environnement de Bébé (distribués en pharmacie et grandes surfaces, au Royaume-Uni, en Irlande et en France)
Membre du Comité de Direction
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie d'activité, Responsable de la rentabilité d'activité
- Management d'équipe: service clients, marketing, achats/logistique, technique
- Développement commercial (stratégie, tactiques, prix, distribution, partenariats...)
- Plan Marketing (marque, plan de communication, développement produits...)
- Politique Achats (partenariat fournisseurs, négociation, contrats...)
- Développement technique (qualité produits, R&D...)
Réalisation: CA passé de 5M€ à 10M€, produits référencés dans toutes les enseignes, ligne produits doublée, campagne TV, forte amélioration de la rentabilité
2000 - 2003Membre du Comité de Direction
- Audit de fonctionnement des services, Identification des sources d'économie et de synergie, Suivi du Plan d'actions
- Mise en place de la Gestion Budgétaire
- Mise en place du Reporting de Rentabilité d'Exploitation par Sous-Activité
- Mise en oeuvre de la renégociation des contrats avec les principaux prestataires
- Gestion financière des filiales (facturation, trésorerie, comptabilité...)
Réalisation: Résultat d'Exploitation multiplié par 4
2000 - 2000Membre du Comité de Direction
Responsable de la Communication Financière (société côtée au 2nd Marché), de la Trésorerie, du Contrôle de Gestion
1995 - 1999- Reporting des Bilans et Comptes de Résultats des 30 filiales européennes
- Définition, Appel d'Offres auprès de banques, Négociation et Mise en oeuvre de prêts de financement des filiales
- Coordination de la Scission du Groupe en France
- Dossiers d'acquisition de sociétés: analyse et recommandation
- Gestion de trésorerie quotidienne de la filiale française