Nicolas Dangelser

• Recrutements : Rédaction et diffusion des annonces, sourcing (Cvthèque, jobboards, réseaux sociaux…), sélection de CV, conduite d’entretiens, réalisation des comptes-rendus, suivi des candidatures;

• Administration: Suivi du plan de formation, reporting indicateurs RH ;

• Communication interne : Projet valorisation de la filière RH : rédaction d’un livret du rôle des RH, trombinoscope du service RH, réalisation de la maquette des bilans annuels RH, instauration des rencontres bimensuelles entre managers de proximité et RH • Plan d’intégration des nouveaux cadres • Animation: réalisation de conférences sur des sujets RH (Dialogue social, sécurité au travail) ;

• Relations sociales : Amélioration du dialogue social : Perfectionnement du processus de concertations entre la direction et les syndicats, entretiens avec les délégués syndicaux, réalisation d’un guide modèle pour la rédaction de dossiers CE et CHSCT • Gestion des IRP : reporting des mandats et des droits.

• Responsable de la réalisation d'exposés sur la culture française auprès d'un public francophone;

• Organisations de discussions et débats sur des thèmes d'actualité pour des élèves kazakhes projetant de réaliser leurs études en France;

• Recherche pour la mise en œuvre d'un nouveau site internet.

• Analyse : Etude des aspects juridiques de la loi handicap du 11 février 2005;

• Synthèse : Création d’un rapport de faisabilité sur l’application de la loi dans l’enceinte de l’hôpital pour la direction de l’établissement (recueil d'informations auprès des chefs de service, RDV avec une personne de l'APF) .