Mes compétences :
Direction de centre de profits
Management
Animation d'équipe
Gestion budgétaire
Animation de réunions
Gestion de projet
Entreprises
LA VIE CLAIRE
- Responsable Ouverture et aménagements
MONTAGNY2016 - 2019Gestion des projets d'ouvertures des nouveaux points de ventes et des rénovations.
Participation et application du nouveau concept
Audit techniques du parc de magasin: mise en place de plans correctifs et préventifs
Constitution des dossiers pour les ouvertures et rénovations des magasins
Préparation, suivi des travaux d’aménagements des points de ventes.
Négociations fournisseurs.
LA VIE CLAIRE
- Responsable régional Rhône
MONTAGNY2010 - 2016Animation de 17 points de vente sur la région Rhone-Alpes
Controle de la bonne application des standars de La Vie Claire
Recrutement, formation des équipes, montée en compétence
Analyse du tableau de bord et des principaux indicateurs.
Mise en place de plans d'actions correctifs, préventifs
LA VIE CLAIRE
- Responsable régional
MONTAGNY2010 - 2019• Définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs par magasin et pour la région.
• Analyse des performances individuelles et collectives .
• Contribuer au développement d’un bon état d’esprit avec l’ensemble des collaborateurs : garant des valeurs de l’entreprise .
• Recrutement et formation des responsables de magasin, identifier les potentiels évolutifs au sein des équipes
• Mise en place des plannings de formation et assurer le suivi des collaborateurs dans leur parcours.
• Gestion des effectifs, des plannings en fonction des indices de performances.
• Proposer des plans d’actions adaptés au contexte et au potentiel de chaque magasin.
• Animation des réunions régionales en abordant les points clefs : CA, humain, produits…
• Interface entre les magasins et l’ensemble des services du siège : DAF, commercial, technique, logistique, ressources humaines, marketing....
• Compte rendu régulier au N+1 de l’activité de la région.
• Contrôle du merchandising, de la DN et de la gestion des stocks.
• Assurer une veille concurrentielle.
• Assurer les conditions d’hygiène, de travail et de sécurité des magasins et des personnes.
• Missions transverses: participation à l’élaboration du concept des magasins, plan marketing, formation…
