Menu

Nicolas GRIMAULT

PARIS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Kering (ex-PPR) - Directeur des applications Corporate

    2013 - maintenant Contextes et enjeux
    Dans un contexte de transformation profonde du Groupe (nouveau positionnement, mise en place de services partagés, omnichannel, digitalisation) :
    - Gestion du département Corporate IT, en charge des projets Communication et Collaboration, Finance, RH, Achats et Juridique du Groupe.
    - Accompagnement des directions métiers et développement des nouveaux usages
    - Pilotage et delivery des projets (du cadrage au lancement et à l’accompagnement au changement)
  • Pernod Ricard - Responsable Business Applications Groupe

    PARIS 2007 - 2012 Responsable des domaines Finance, SFA/CRM, Digital, RH, Digital Workplace et BI au niveau du Groupe :
    • Identification/anticipation de nouveaux besoins métiers
    • Choix d’outils du marché / sourcing, conception, mise en œuvre, déploiement, maintenance évolutive et support
    • Management de responsables de domaines et des prestataires
    • Définition et gestion du budget, suivi des délais et des risques

    Résultats obtenus :
    • Définition et mise en place d’une vision BI
    • Mise en place d’un « CRM Process Maturity Assessment Toolkit »
    • Mise en place d’une segmentation Client avec la Direction Commerciale
    • Définition d’une roadmap Digitale et Sociale avec la Direction Marketing
    • Nouveau Portail Collaboratif Groupe
    • Négociation fournisseurs et mise en place du centre de compétence Groupe dédié SharePoint
    • Déploiement du SIRH (mobilité/recrutement, performance, gestion des talents et université d’entreprise)

    Outils :
    Microsoft SharePoint, Oracle HFM, Essbase et OBI EE, Taleo, salesforce.com
  • Accenture - Consultant CRM

    Paris 2000 - 2007 2004-2005 : Dans le secteur du luxe :
    - Conception fonctionnelle et technique d'une application pour la force de vente d'une vingtaine de pays;
    - Supervision d'une équipe de développement off shore et coordination avec une équipe technique sur site (12 personnes au total);
    - Définition du planning et des charges;
    - Préparation du déploiement dans 3 pays pilotes.

    2003 - 2004 : Dans le secteur des biens de grande consommation :
    - Conception d'une plateforme groupe pour l'automatisation du marketing opérationnel;
    - Supervision des équipes fonctionnelles et techniques (5 personnes);
    - Coordination avec une équipe client en Asie et avec des partenaires;
    - Gestion des charges et des délais.

    2002 - 2003 : Pour un équipementier automobile :
    - Mise en place d'un centre de contact européen (analyse des besoins fonctionnels, conception de l'application);
    - Responsable de l'équipe de configuration (4 personnes);
    - Coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques;
    - Mise au point d'une méthodologie de déploiement du projet : définition de la démarche et des profils, estimation des charges et des délais.

    2000 - 2002 : Secteur de l'équipement électronique professionnel :
    - conception, configuration et tests de l'application destinée à la force de vente;
    - Gestion des demandes d'évolution;
    - Définition des processus.

Formations

  • Ecole Centrale De Lille (Villeneuve D'Ascq)

    Villeneuve D'Ascq 1997 - 2000

Réseau

Annuaire des membres :