Nicolas Kruszanski

Au sein de la Direction de la Coordination du Réseau j'ai été amené à:

1) Suivre les objectifs (plus de 300 indicateurs) de la Convention d'Objectifs et de Gestion(COG) signée avec la tutelle :
- Présentions de la COG et des modalités de sa déclinaison au réseau (directeurs et correspondants COG),
- Accompagnement des caisses du réseau durant la phase de contractualisation de la COG,
- Coordination au niveau central de la négociation des Contrats Personnalisés d’Objectifs et de Gestion (CPOG),
- Coordination et rédaction du rapport d’évaluation annuel,
- Modélisation mathématique des objectifs personnalisés de chaque entreprise afin de s’assurer du respect de l’objectif national,
- Conception et création (programmation) du support du CPOG.

2) Animer du Comité de Gestion du Pilotage de la CCMSA, coordination des travaux du comité,

3) Mener le Projet d'un outil d'appui au pilotage destiné aux agents de directions de la Caisse Centrale et des caisses MSA (M.A.PI.)
- Animation d’un groupe de travail avec le réseau,
- Présentation et formation d’une centaine de personnes à l’outil,
- Conception de l’outil, programmation.

4) Animer des réunions régionales sur les champs de la COG et de la qualité de service

Au sein du service d'appui au Pilotage et Suivi Budgétaire de la direction de la Santé, j'ai été amené à :

1) Rendre compte de l’utilisation des moyens (humains et financiers) consacrés à la Prévention des Risques Professionnels :
- Elaboration annuelle du Rapport d’Activité et de Gestion (RAG) de la Prévention des Risques Professionnels (PRP):
-Animation d’un groupe de travail sur l’aménagement du support de saisie de l’activité et des dépenses des services PRP,
- Consolidation et analyse des remontées des données,
- Elaboration du support de saisie pour les entreprises MSA et pour la sous-direction SST.

2) Être en appui au pilotage :
- du budget : élaboration de l’outil de suivi budgétaire SST,
- des fonds consacrés aux Conventions d’Objectifs : élaboration de l’outil de suivi des contrats de prévention,
- administratif : élaboration du suivi du courrier.

3) Élaborer l'enquête "Bilan et perspectives en Santé et Sécurité au Travail" préalable à l'élaboration du Plan Santé Sécurité au Travail 2006-2010 : analyse des questionnaires et présentation des résultats à la sous-direction SST.