Nicolas Lanter

Avec plus de 60 plate-formes logistiques dans 12 pays, FM LOGISTIC assure la gestion de la supply chain de grands industriels de divers secteurs (agro-alimentaire, grande distribution, high tech, etc). Notre offre logistique se décline en 3 types de prestations : entreposage, conditionnement et co-manufacturing, transport. FM LOGISTIC, c'est aujourd'hui une famille de 14000 collaborateurs dont 4500 en France.

Au sein du Siège France (60), je suis en charge du recrutement et de l'intégration de profils ingénieurs et cadres.

Pour postuler au sein de notre entreprise, dynamique et motivante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV, Motivation, Mobilité, Prétentions salariales) à l'adresse : recrutement-france@fmlogistic.fr

Au sein du centre de services partagés Recrutement France au siège social de Saint-Ouen (93), pôle centralisant le recrutement de positions Ingénieurs et Cadres pour ALSTOM Transport France (7500 employés), je suis en charge d'activités de recrutement (sourcing, étude de besoin, rédaction d'offres d'emploi, sélection sur dossier et entretien) et de missions transverses (création de supports méthodologiques, création d'un vivier de CVs, participation à des forums-écoles).

Dans le cadre d'une année en alternance (préparation d'un Master 2 RH) prolongée par un CDD, sur le site industriel de Reichshoffen (67) spécialisé dans la conception et la fabrication de trains régionaux (670 salariés ALSTOM) :

Mise en place d'un système de gestion des temps (Définition du besoin, test de l'outil logiciel, relations avec le prestataire, amélioration de l'outil, communication aux salariés, formation des encadrants, collaboration avec les utilisateurs, création d'un guide d'utilisateur).

Organisation des élections professionnelles (Relation avec les IRP, communication, organisation logistique et matérielle, outil de détermination des résultats, rédaction d'une procédure).

Projets et travaux divers : Mise en place de badges d'identification/pointage ; Coordination du Bilan Social ; Conception d'un outil de reporting d'indicateurs RH (KPIs) à l'international.

Au sein du service Formation France du groupe FM LOGISTIC, fournisseur de solutions logistiques intégrées (Transport, Entreposage, Conditionnement), dans le cadre d'un stage de 4 mois prolongé en contrat saisonnier :

Elaboration d'un module de formation RH/Management destiné aux chefs d'équipe du groupe (110 personnes environ) : audit auprès d'un panel représentatif de chefs d'équipe, définition du besoin, coordination d'un groupe de travail pluridisciplinaire, détermination du contenu et des modalités pédagogiques, création des supports et du séquencement, livraison du programme de formation.