Nicolas LENNE

Développement de l'activité VAE
Information et orientation des candidats à la VAE
Information des enseignants sur la VAE
Accompagnement méthodologique des candidats :
- Aide à l'analyse de l'expérience
- Aide à la formulation et à la rédaction des dossiers
- Aide au rapprochement de l'expérience avec le référentiel de formation
Organisation et soutien administratif aux jurys de VAE

Autres :
Réorganisation du suivi des dossiers VAE
Statistiques
Mise à jour des archives

Aout 2010 - Septembre 2010 : mission similaire la précédente chez AvenAo

Janvier 2010 - Juillet 2010

- Rédaction des contrats de travail et avenants (Participation à la refonte des
contrats dans le cadre d'une réorganisation de la société)
- Rédaction des attestations diverses (salaires, mutation...)
- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion des stages (RH et techniciens CAO)
- Organisation des visites médicales
- Préparation des variables de paie (commerciaux et consultants)
- Veille juridique (Document Unique, Règlement intérieur, charte informatique....)

Logiciels utilisés : Sharepont, Navision (notions)

Au cours de cette dernière année d'études, des activités professionnelles et associatives.

Service Formation Continue (Stage)

Novembre 2008 - Septembre 2009 (8 mois)

L'IAE de Lyon ( http://iae.univ-lyon3.fr ), situé au sein de l'Université Lyon 3, fait partie du Réseau des IAE de France. Le Service de Formation Continue de l'IAE propose aux professionnels des parcours diplômants, des stages inter-entreprises ou des formations sur-mesure de haut niveau en Gestion et Management. Tous les diplômes sont également accessibles en VAE.

- Développement des référentiels Compétences et Formation des Masters proposés en Formation continue (Direction Commerciale, MAE, Ressources Humaines, Gestion de Patrimoine, Marketing et Communication des Services, Industrie et Logistique...): entretiens avec des professionnels, analyse des compétences, mise en parallèle des compétences avec le contenu des formations.
- Améliorer la lisibilité pour les candidats et la fiabilité du processus de recrutement.
- Participer au développement d'une offre de Formation Continue non-diplômante par la conception des stages et l'élaboration des supports de communication.
- Participation à plusieurs salons : L'Etudiant, Studyrama, Evolution Professionnelle, Masters et 3° cycles... pour présenter l'IAE et ses formations.

- Occasionnellement, participation à des jurys de soutenance de Master 1 ou de recrutement de Licences pros.


Président, Association Des Étudiants en Master GRH - ADEGRH

Novembre 2008 à Octobre 2009

http://adegrh.jimdo.com

Créée en 1986, l'Association Des Étudiants en Gestion des Ressources Humaines (ADEGRH) s'est donné différentes missions. Il a fallu, en 2008, relancer et étayer le fonctionnement de certaines missions :
- Atelier Emploi : coaching et soutien à des jeunes en partenariat avec la Mission Locale de Bron (69).
- Ambassadeur : networking, conférences, salons...
- Site Internet : en construction. L'adresse sera diffusée en septembre.
- Annuaire : recensement des anciens par mailing et phoning, édition d'un annuaire.

D'autres projets sont menés par les étudiants du groupe :
- Communication : développement des relations avec le service Communication de l'IAE, des journaux locaux...
- Partenariat avec l'UIMM : organisation d'un séminaire professionnel à Barcelone en juin 2009. Interviews de DRH locaux, analyse des politiques RH catalanes, préparation et diffusion d'un dossier d'étude, tournage et montage d'un clip vidéo intégré à la conférence retour.
- Partenariat avec l'ANDRH : remise d'un prix Jeune Diplômé RH.
- Parrainage : entretien d'une relation avec un DRH de la région Rhône-Alpes.

Avril 2008 - Août 2008

http://www.socotec.fr

- Sourcing (Salons, jobboards...)
- Analyse du logiciel de traitement des CV en vue de son amélioration ou de son changement
- Enquête sur la communication recrutement : construction, analyse et préconisations
- Avant-projet de livret d’accueil pour les nouveaux embauchés

Assistant administratif, Mutualités de l'Ain (1 mois)
Assistant Contrôle Qualité, Renault Trucks (1 mois)
Agent d'entretien, Les Ancolies - Les Mutuelles de l'Ain RSS (1 mois)
Assistant de service hospitalier, Les Ancolies - Les Mutuelles de l'Ain RSS (1 mois)

En cours d'année
- Organisation de sorties, week-ends, mini-camps pour un groupe de 20-25 jeunes (activités diverses : marche, courses d'orientation, radeau...)

Pendant les vacances d'été
- Organisation et animation d'un camp de 20 jours environ (montage de dossiers décrivant l'organisation, les règles de sécurité, le programme...puis réalisation : installations sur place, grand jeu, intendance, hygiène et sécurité, découverte de la région...)