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Nicolas MARX

PARIS

En résumé

Mon parcours de vie a fait « Qui je suis » aujourd’hui. La vie m’a toujours montré qu’il n’y avait pas de hasard et que mes rencontres avaient inéluctablement un sens pour mon évolution.

J’ai avancé au gré de mes envies, de mes aspirations sans trop me poser de question… enfin c’est ce que je pensais jusqu’au jour où j’ai rencontré le Lâcher-prise et mon Cœur de façon authentique.
A cet instant j’ai pris conscience à quel point mes décisions étaient, non pas centrées sur mes besoins ou mon bien-être, mais sur ceux de mon entourage personnel et professionnel.
Un besoin incessant de plaire aux autres pour trouver La reconnaissance que je ne me donnais pas !
J’ai compris aujourd’hui que s’occuper d’abord de soi n’est pas de l’égoïsme mais une nécessité pour être serein et authentique et ainsi mieux accompagner les autres…

Aujourd’hui Travailleur Indépendant, j’exerce mes métiers de Consultant Formateur et de Coach avec passion et enthousiasme. Les différents domaines dans lesquels j’interviens (Management, Efficacité personnelle et professionnelle, Facilité relationnelle) sont pour moi essentiels à l’épanouissement des individus et de ce fait nécessaire à la performance des entreprises.
Je vous propose donc d’apporter ma réalité du terrain en tant qu’ancien Manager et mon expertise de l’humain en tant que Formateur / Coach pour répondre ensemble à vos demandes.

La conception de mes ateliers / formations et mes méthodes d’animation, permettent aux participants de renouer avec leur motivation, leurs aspirations et aussi avec leur vraie personnalité, ce qui permet d’inspirer et de fédérer davantage autour de leur personne.

En résumé, j’aspire à « Être Moi pour inspirer les personnes à Être Elles » !

Pour échanger plus en détail, n'hésitez pas à me contacter :
- par téléphone au 06.89.20.77.64
- par mail à nmnicolasmarx@gmail.com

Mes compétences :
Management d'équipe
Commerce
Formation
Management de projet
Formateur
Manager
Chef de projet

Entreprises

  • Lensembilité - Formateur / Coach - Créateur d'expériences au service de l'Être et du Collectif

    2015 - maintenant Lensembilité c’est l’engagement de deux amis qui partagent des convictions et des aspirations profondes quant à leur évolution et leur vision du Monde.
    En nous réunissant dans ce que nous sommes, nous avons créé grâce à notre complémentarité une offre de formation différente et innovante.

    Notre aspiration est d’amener une nouvelle façon d’accompagner en impliquant et en responsabilisant les personnes qui souhaitent et/ou qui ont besoin de se former pour être plus efficaces, sereines et épanouies dans leur métier et leur vie.

    Notre expérience nous a enseigné que le meilleur moyen de trouver des solutions durables est d’aller à l’origine du problème et que les réponses résident dans la personne elle-même.

    Notre intention est de trouver d’où vient le malaise afin de guérir en profondeur « la blessure » plutôt que de seulement soigner « la plaie ».

    Pour toutes ces raisons, nous mettons nos connaissances, nos expériences et nos compétences au service d’individus, de groupes de personnes et d’entreprises qui partagent cette vision : remettre l’Humain au cœur de la Société.
  • TALLY WEIJL - Responsable Approvisionnement

    Basel 2009 - 2010 Analyse du Chiffre d‘Affaires et des ventes sur les marchés des Balkans,
    Gestion des stocks des magasins (50 répartis dans 10 pays),
    Décision et mise en place des actions promotionnelles hebdomadaires.
  • KIABI - Manager des Ventes

    HEM 2007 - 2009 Equipe de 9 personnes sur le rayon et 25 sur le magasin,
    2,4 Millions d’€ de C.A.,
    Responsable des Services (flux financiers, relations fournisseurs, sécurité des Biens et des Personnes),
    Former les équipes,
    Diriger et suivre des équipes en direct et en transverse,
    Animer de réunions, gestion et contrôle des tâches,
    Animer et organiser un centre de profit,
    Gérer la relation clients,
    Gérer un compte d'exploitation,
    Gérer l'administration du personnel,
    Recruter les nouveaux collaborateurs.
  • NORAUTO - Responsable de Gestion et d'Administration

    SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2004 - 2007 Contrôle et sécurisation des flux de marchandises et financiers,
    Garant de l’application des procédures et animation commerciale,
    Gérer l'administration du personnel,
    Recruter les nouveaux collaborateurs,
    Former les équipes,
    Diriger et suivre des équipes en direct et en transverse,
    Animer de réunions, gestion et contrôle des tâches,
    Gérer la relation clients.

    Stage de 4 mois : Mise aux normes d’un centre MAXAUTO au sein du réseau NORAUTO et formation des équipes.

Formations

  • PARIS PLAYGROUND

    Paris 2014 - 2015 Certification Coach ACPL
  • Demos

    Paris 2011 - 2013 Formation de Formateurs

    Chef de projet Référencements et Conseiller Formation - Gestion de projets : pilotage et réalisation de la réponse aux appels d’offres, mise en place des référencements remportés, mise en œuvre des contrats cadres et optimisation des processus.
    Gestion d’un portefeuille de clients.
    Conseil aux entreprises sur les formations à mettre en place : analyse stratégique du plan de formation et préconisat
  • IUP Commerce Et Vente IMRC

    Colmar 2002 - 2004
  • OREA Consultants

    Mulhouse 2000 - 2002 BTS Force de Vente en alternance

Réseau

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