NICOLAS MERIGAUD

Manager d’équipe (4 personnes)
Recrutements CDI (138 en 2011), CDD (80 contrats par mois), alternance et stages école :

- Anticipation des besoins et gestion du sourcing
- Sélection et gestion du vivier
- Conduite d'entretiens

Animation de la promotion de la diversité
Développement des relations école
Gestion de la marque employeur

Pilotage de la performance RH sur le domaine

Audit de points de vente (Groupes d'agences bancaires et agences spécialisées)
Audit de service siège
Audit de processus transversaux
Audit de suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises lors des missions antérieures

Responsabilité de chef de mission (de 2 à 5 auditeurs)
Tutorat et management d'auditeurs juniors
Accompagnement et soutien méthodologique d'équipe (audits financiers)
Animateur de formation (jeunes embauchés, équipe d'audit)
Chef de projet Communication équipe d'audit (site interne, mutualisation bonnes pratiques, information réseau d'agence...)

Participation à l'élaboration du projet d'entreprise

Audit de points de vente (Groupe d'agences bancaires et agences spécialisées)
Audit de services siège (RH, Crédits, Promotion Immobiliere, Comptabilité...)
Audit de processus transversaux (Achats)

Analyste / Animateur d'activités en contrôle de gestion
Secteur Bancaire

Activité contrôle de gestion:
- suivi mensuel du PNB
- suivi mensuel du compte de résultat analytique
- prévisions financières dans le cadre du plan moyen long terme
- benchmark
- développement d'analyses: Marge d'Intermédiation Gloable / Commissions
- animation du processus budgétaire 2008
- communication financière: coordinateur projet "Rapport Annuel 2007"

Formation en alternance au métier de controleur de gestion junior.
Secteur Bancaire

Activité contrôle de gestion:
- suivi mensuel du PNB
- prévisions financières dans le cadre du plan moyen long terme

Activité gestion financière
- gestion actif-passif
- politique de couverture
- refinancement