Nicolas Nguyen

Nicolas Nguyen

Psychologue du travail en formation, stagiaire et chargé de développement

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez SARL Métissages

Précédents : Mototeam 91, Sarl ESR

 

En formation chez CNAM

Précédents : DMC

 

    En résumé

    Bonjour, j'ai repris mes études en parallèle de mon ancien travail depuis quelques années. Ayant terminé ma licence STS en psychologie du travail, je suis actuellement en formation au titre RNCP délivré par le CNAM de Paris en vue d'obtenir le titre de psychologue clinicien du travail. J'occupe le poste de chargé de développement au sein de la société métissages ainsi que le statut de stagiaire avec le psychologue du travail Moto Takashima. En parallèle, je suis une formation en vue d'effectuer du bilan de compétence. Je suis passionné par les problématiques que rencontrent les entreprises et les salariés confrontés au difficultés du travail au quotidien. L'idée de comprendre et de m'immerger dans des univers professionnels très divers et de réussir à en comprendre les rouages afin de les accompagner à élaborer des clefs afin de sortir de certaines impasses est un défi qui m'exalte. Le but n'étant pas de bouleverser l'organisation du travail mais plutôt d'adapter au cas par cas des stratégies afin que tous les acteurs de l'entreprises, de la collectivité, de l'association puisse retrouver les ressorts propice à la création de la vie. Le vivre ensemble et le travailler ensemble est essentiel pour le développement personnel et la productivité. Je suis heureux de participer à cette évolution. "si, dans le travail il y a forcément du stratégique, si les gens ont tendance à faire de la rétention d'information ou de savoir, alors la circulation et la transmission se font d'autant mieux qu'il y a de meilleures relations entre les personnes. La question de la convivialité n'est pas une question de supplément d'âme, c'est une question vitale de l'organisation du travail.C'est dans les espaces de convivialité que se joue, fondamentalement, la transmission. Cela se fait finalement quotidiennement dans le travail, à condition qu'on ait envie de se rencontrer. Travailler, c'est non seulement se confronter individuellement au réel et faire l'expérience de l'échec, c'est aussi collectivement produire des manières de travailler qui font consensus, c'est à dire produire des règles de travail" Christophe Dejours -docteur en médecine,psychanalyste, professeur titulaire de la chaire de psychologie du travail depuis 1990 et directeur du Laboratoire de psychologie et de l'action du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)

Parcours

CNAM, Paris

Titre RNCP , Psychologie du travail Clinique de l'activité

De 2005 à aujourd'hui
Après une licence en psychologie du travail au CNAM, je suis le cursus au titre RNCP du CNAM afin d'obtenir le titre de psychologue clinicien du travail.
 

Enseignant de la sécurité routière et de la conduite des motocyclettes.

Chez Mototeam 91

De septembre 2009 à avril 2012
 

directeur pédagogique

Chez Sarl ESR

De juillet 2001 à septembre 2009
Enseignant de la sécurité routière et de la conduite des voitures, motocyclettes et remorques. Responsable de la formation voiture. Coordinateur des moniteurs voitures.
 

DMC, Yerres

BEPECASER, DMC

De septembre 2000 à juin 2001
formation au BEPECASER - Enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
 

Compétences

 
  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Bilan de compétences
  • Esprit d'équipe
  • Initiative
  • Rigueur
  • Risques psychosociaux

Centres d'intérêt

 
  • Je suis passionné par les sports mécaniques
  • je pratiquais le football
  • l'aikido
  • l'escalade
  • le canyoning. Je pratique la batterie en loisir.
  • le karaté
  • le viet vo dao
  • le volley ball
  • tout ce qui se pilote sur terre et sur l'eau. Sportif