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Nicolas PASQUET

VILLEURBANNE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Anciennement analyste programmeur et web-designer avec des études dans l' l'infographie et le développement Web, j'ai acquis une expérience dans les domaines de gestion de la paie et de gestion des temps lors d'une période significative chez ADP.
Fort de cette expérience, j'ai souhaité prendre un peu de recul afin d'accentuer mes compétences en management de projets et partager mes connaissances du SIRH dans un environnement et un domaine d'activité différents

Je suis aujourd'hui Responsable de Projets SIRH, en poste au sein du Groupe CAPIO, dans un domaine (celui de la santé) à découvrir et avec la responsabilité d'un Projet d'harmonisation des systèmes d'information, que je souhaite mener à bien durant ces 4 prochaines années.

Une optique de management me motive depuis quelques années et j'accumule aujourd'hui de l'expérience pour ce challenge délicat qu'est la gestion humaine.

Mes compétences :
Paie
Informatique
GTA
Gestion de projet
Ressources humaines
Hypervision
Formation
Finance
HTML
MySQL
Cascading Style Sheets
Adobe Photoshop
XML
SQL
Oracle
Microsoft Office
SIRH
BI

Entreprises

  • CAPIO GIE - Responsable de projets SIRH

    2012 - maintenant Mise en place d'un SIRH global sur l'ensemble des 26 établissements du groupe

  • ADP - Ingénieur & Application Expert

    Nanterre 2008 - 2012 : Ingénieur d'Application Expert dans la Gestion des Temps, la Paie et les processus applicatifs aux Ressources Humaines au sein de l'entreprise ADP (Automatic Data Processing).
    - Gestion d'un portefeuille de clients (de 500 à 3000 salariés) sur l'offre Service Z@dig Networking People
    * Multi-compétences Paie, Gestion des temps et processus RH. ;
    * Présentation et promotion des offres internes. ;
    * Réunions mensuelles de planification de charge client. ;
    * Déplacements et réunions chez le client.
    * Réalisation de Devis et Estimation de coûts.

    - Maintenance et évolution du réglementaire de Gestion des Temps et Activités.
    * Création / Gestion de cycles et horaires.
    * Gestion Badges et Badgeuses.
    * Correction d'anomalies journalières.
    * Gestion des incidents d'absence / présence. ;
    * Paramétrage de requêtes et d'états sur les résultats temps.

    - Maintenance et évolution du réglementaire Paie.
    * Intégration de sociétés / établissements.
    * Gestion des déclaratifs DUCS et DADSU.
    * Maintenances et informations légales. ;
    * Paramétrage de requêtes et d'états sur les données paie. ;
    * Réalisation de maintenances correctives.

    - Maintenance et évolution d'un portail RH collaboratif.
    * Paramétrage des habilitations, rôles et fonctions du portail (chef de file, manager, salariés...).
    * Paramétrage des écrans en fonction de ces habilitations.
    * Interface de résultats temps pour le client (congés, formation, plannings, ...).
    * Pilotage des opérations de paie.
    Outils utilisés : ZSE , PPC, Z@dig NP, Gestil, Hypervision, Cobol

  • ADP - Auto Data Processing - Expert dans la Gestion des Temps, la Paie et Processus RH

    2008 - 2012 - Gestion d’un portefeuille de clients (de 500 à 3000 salariés) sur l’offre Service Z@dig Networking People
    Multi-compétences Paie, Gestion des temps et processus RH.
    Présentation et promotion des offres internes.
    Réunions mensuelles de planification de charge client.
    Déplacements et réunions chez le client.
    Réalisation de Devis et Estimation de coûts.

    - Maintenance et évolution du réglementaire de Gestion des Temps et Activités.
    Création / Gestion de cycles et horaires.
    Gestion Badges et Badgeuses.
    Correction d’anomalies journalières.
    Gestion des incidents d’absence / présence.
    Paramétrage de requêtes et d’états sur les résultats temps.
    Mise en place des montées de versions logicielles.

    - Maintenance et évolution du réglementaire Paie.
    Intégration de sociétés / établissements.
    Gestion des déclaratifs DUCS et DADSU.
    Maintenances et informations légales.
    Paramétrage de requêtes et d’états sur les données paie.
    Réalisation de maintenances correctives.

    - Maintenance et évolution d’un portail RH collaboratif.
    Paramétrage des habilitations, rôles et fonctions du portail (chef de file, manager, salariés…).
    Paramétrage des écrans en fonction de ces habilitations.
    Interface de résultats temps pour le client (congés, formation, plannings, …).
    Pilotage des opérations de paie.

    Outils / Languages utilisés : ZSE , PPC, Z@dig NP, Gestil, Hypervision, Cobol

  • Université Claude Bernard Lyon1 - Développeur Internet/Multimédia et Infographiste

    Villeurbanne cedex 2004 - 2004 Chargé de la réalisation graphique du nouveau site de l’Université.

    Création sous Adobe Photoshop de la charte graphique du site.

    Conception de la Carte Etudiante de l’année 2004/2005 des 28000 étudiants de l’UCBL, de la Carte Universitaire MULtiservices (CUMUL 2004/2005).

    Création d’animations sous MACROMEDIA FLASH, et programmation PHP/MySQL, ASP, pour la mise à jour du site Internet de l’Université.

  • Conception de la Carte - Étudiante de l'année

    2004 - 2005 et de la Carte Universitaire MULtiservices des 28000 étudiants de l'UCBL
    Outils / Languages utilisés : Photoshop, Dreamweaver, Javascript, HTML, ASP, PHP, CSS, FLASH
    Études, Diplômes et Langues

  • ADP - Ingénieur & Application Expert

    Nanterre 2004 - 2008 d'Application Expert dans la Gestion des Temps et des Activités (GTA) au sein de l'entreprise ADP (Automatic Data Processing).
    - Gestion d'un portefeuille de clients (de 80 à 3000 salariés) sur l'offre HRV Processing.
    * Maîtrise de la relation client.
    * Planification et gestion de la charge.
    * Conduite de réunions. ;
    * Force de proposition sur les nouvelles offres

    - Maintenance et évolution du réglementaire de Gestion des Temps et Activités.
    * Création / Gestion de cycles et horaires.
    * Gestion Badges et Badgeuses.
    * Filtres de populations de salariés.
    * Correction d'anomalies journalières.
    * Gestion des incidents d'absence / présence. ;
    * Paramétrage de requêtes et d'états sur les résultats temps.

    - Gestion de projets et accompagnement au changement.
    * Modélisations des règles temps.
    * Réalisation d'études de projets.

    - Mise en relation et paramétrage de l'application Gestil (GTA) avec le logiciel de paie Hypervision.
    * Analyse des besoins temps et paie.
    * Interfaçage des calculs et des résultats. ;
    * Mise en place de processus de validation de tests. ;
    * Travail d'équipe avec des Ingénieurs d'Applications Paie et des Ingénieurs de Station Hypervision.
    * Création et mise en place de processus communs de travail.

    Outils / Languages utilisés : Gestil, Hypervision, Cobol

  • ADP - Auto Data Processing - Ingénieur d'application GTA - Expert en Gestion des temps

    2004 - 2008 - Gestion d’un portefeuille de clients (de 80 à 3000 salariés) sur l’offre HRV Processing.
    Maîtrise de la relation client.
    Planification et gestion de la charge.
    Conduite de réunions.
    Force de proposition sur les nouvelles offres

    - Maintenance et évolution du réglementaire de Gestion des Temps et Activités.
    Création / Gestion de cycles et horaires.
    Gestion Badges et Badgeuses.
    Filtres de populations de salariés.
    Correction d’anomalies journalières.
    Gestion des incidents d’absence / présence.
    Paramétrage de requêtes et d’états sur les résultats temps.

    - Gestion de projets et accompagnement au changement.
    Modélisations des règles temps.
    Réalisation d’études de projets.

    - Mise en relation et paramétrage de l’application Gestil (GTA) avec le logiciel de paie Hypervision.
    Analyse des besoins temps et paie.
    Interfaçage des calculs et des résultats.
    Mise en place de processus de validation de tests.
    Travail d’équipe avec des Ingénieurs d’Applications Paie et des Ingénieurs de Station Hypervision.
    Création et mise en place de processus communs de travail.

    Outils / Languages utilisés : Gestil, Hypervision, Cobol

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