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Nicolas PHILIPPE

Rueil-malmaison

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Naours ainsi que le résultat des européennes dans la Somme.

En résumé

Riche d'une expérience de 16 ans dans le commerce de gros et de 14 ans dans le management mon savoir faire se situe prioritairement dans :

- La relation clients/prospects
- La négociation
- Le coaching
- L'analyse
- La construction de plans d'actions


Ma conduite managériale est la recherche de l' équilibre entre la gestion de l'Homme, l'exigence et la rigueur.

Loyauté, détermination et respect sont les 3 valeurs qui me correspondent le plus et que je tente quotidiennement de mettre au service de la performance.

Mes compétences :
Animation commerciale
Négociation commerciale
Formation vente
Recrutement de commerciaux
Construction de plans d'actions
Analyse Commerciale
Coaching d'équipe
Coaching individuel

Entreprises

  • Maison Lyovel - Directeur de la clientèle

    Rueil-malmaison 2016 - maintenant Responsable de la fidelisation en Ile-de-France

    - Gestion d'une équipe de 8 chargés/responsables de clientèle et 2 assistantes commerciales
    - Recrutement
    - Suivi d'indicateurs commerciaux et de rentabilité
    - Construction des plans d'actions individuels et collectifs
    - Coaching et animation des ventes

  • LYOVEL - Responsable des ventes Ile de France

    2014 - maintenant Encadrement d'une équipe de 4 attachés commerciaux sur le périmètre Île de France :

    - Recrutement
    - Formation
    - analyse commerciale
    - Élaboration de plans d'actions
    - Suivi des plans d'actions
    - Coaching
    - Animation commerciale

  • SERIANS groupe Konica-Minolta business solutions France - Chef des ventes

    2013 - 2013 Management d'une équipe de 4 ingénieurs commerciaux et gestion d'un portefeuille de clients/prospects PME PMI

    - Animation commerciale
    - Élaboration de plans d'actions
    - Suivi des plans d'actions
    - Coaching
    - Fidélisation
    - Prospection

  • Lyreco - Chef des ventes

    MARLY 2002 - 2012 Management d'une équipe jusqu'à 11 collaborateurs sur 3 départements (Somme, Pas de Calais et Aisne)

    - Recruter et former
    - Animer et encadrer
    - Elaborer et développer des plans d'actions
    - Suivre des engagements de résultats par reporting et analyse

    Correspondant qualité pour la Direction commerciale Field

    - Conception et mise à jour du système documentaire et de son environnement

  • Lyreco - Attaché commercial Field

    MARLY 2000 - 2002 Gestion d'un portefeuille d'environ 300 clients et de 100k€/an

    - Fidélisation et développement du portefeuille existant
    - Alimentation du portefeuille de nouveaux clients

Formations

Réseau

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