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Nicolas PICHON

Cholet

En résumé

2016.
12 ans de vie active cette année, et 12 ans que je navigue dans le milieu passionnant de la Grande Distribution.

J'estime avoir évolué professionnellement de façon cohérente, avec comme point d'honneur de privilégier la crédibilité à l'ambition.
Car j'ai toujours souhaité maîtriser parfaitement les facettes de mon métier avant de pouvoir évoluer.

J'aime le Monde de la GMS, lui ai beaucoup donné, mais j'ai également énormément reçu en retour.
Je pense notamment au renforcement de mes valeurs et aptitudes telles que la rigueur, le sens aiguisé de l'organisation, l'aisance relationnelle, le goût des challenges ou encore la prise d'initiatives.

Ma dernière expérience en date de Chef des Ventes m'a permis de (re)découvrir la capacité et le plaisir à manager une équipe, la faire évoluer et progresser.

Je suis basé à Bourg-en-Bresse.

Mes compétences :
Organisation
Prise d'initiatives
Relationnel
Sens de l'organisation
Rigueur
Management

Entreprises

  • Dorel Juvenile - Chef de secteur GMS

    Cholet 2014 - 2015 Gestion sur 2 réseaux distincts d’un portefeuille composés de clients indépendants, travaillant exclusivement en direct (GALEC, Bébé 9, Autour de Bébé, etc…).
    Suivi des objectifs de CA, reventes des opérations promotionnelles et Soldes, mises en place des nouvelles collections, formation des vendeurs en magasins, (…).
    Suivi d’un parc de 55 magasins sur 7 départements (71, 01, 39, 74, 73, 38 et 26).

  • Adhrena - Chef des Ventes Régional

    Rueil-Malmaison 2013 - 2014 Gestion d'une force de vente de 8 promoteurs des ventes dédiés à plusieurs clients (dossier Multimarques):
    - recrutements des collaborateurs
    - définition des objectifs
    - pilotage de l'activité
    - suivi et développement des collaborateurs par des accompagnements terrains et formations

  • Adhrena - Chef de secteur

    Rueil-Malmaison 2010 - 2013 Mission attitrée au client "Compagnie Française des Grands Vins"
    Application de la politique commerciale de l'entreprise
    Mise en place du marketing mix au travers des 4 P
    Formateur terrain des nouveaux collaborateurs
    Suivi d’un parc de 160 magasins (SM+ HM) sur 3 départements (01, 69 et 74)

  • Coca-Cola Entreprise - Attaché commercial

    ISSY LES MOULINEAUX 2010 - 2010 Mise en place du Marketing Mix via les 4 P (DN, PDL, Promo et Prix) et négociations de matériels réfrigérés en surface de vente
    Suivi d’un parc de 30 magasins (SM + HM) sur secteur Mâconnais

  • Orangina Schweppes - Promoteur des ventes

    Levallois-Perret 2007 - 2009 Réimplantations de rayons, montage d'opérations promotionnelles, maintien et gain de parts de linéaires, anti-rupture.
    Suivi d’un parc de 10 magasins (HM) sur secteur Lyonnais

  • Adecco - Diverses missions

    Villeurbanne 2006 - 2007

  • Carrefour - Stagiaire Manager de Rayon / Responsable Rayon Fruits et Légumes

    Massy 2004 - 2006 Licence professionnelle en alternance au sein du groupe Champion.
    Découverte et connaissance de chacun des rayons d'un supermarché.
    Gestion des objectifs de CA, de marges et de démarques.
    Réimplantations, commandes (permanent et promos).
    Responsable d'une équipe de cinq personnes sur le rayon Fruits et Légumes.

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