Nicolas Planchon

L'expérience et le savoir faire de nos intervenants nous permettent d'intervenir en expert dans les domaines suivants :

SALARIES :
• Bilan de compétences
• Accompagnement professionnel
• Souffrance au travail
• Préparation de l'entretien annuel d'évaluation et d'accompagnement
• CV Vidéo


Étudiants / candidats concours
• Bilan d'orientation jeune
• Accompagnement scolaire
• Aide à l'orientation
• Réorientation à la fac
• Réussir son oral d'entrée en école supérieure et concours de la Fonction Publique
• Réussir son épreuve de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle


Entreprises
• Accompagnement au changement organisationnel
• Evaluation des systèmes et des personnes
• Aide au recrutement
• Formation de tuteurs en entreprises
• Formation des managers à l'entretien annuel d'évaluation et d'accompagnement

V8 Conseil Lys Lez Lannoy
• Audit organisationnel du service maintenance d'un grand groupe industriel
• Rédaction du rapport de diagnostic
• Proposition d'un nouvel organigramme


Cabinet IRISIS COMPETENCES Villeneuve d’Ascq
• Bilan de compétences
• Passation, analyse et synthèse tests psycho-techniques, de personnalité, et d’orientation


Centre Hospitalier de Sambre Avesnois Maubeuge
• Accompagnement des agents en situation de souffrance au travail


Délégation régionale au recrutement et à la formation de la police nationale - DRRFP Lille
• Analyse tests psycho-techniques et de personnalité spécifiques.
• Participation aux oraux d’admission des concours de Gardien de la paix et Cadet de la République en tant que membre de jury


CNED Villeneuve d’Ascq
• Rédacteur et correcteur des épreuves de reconnaissance des acquis de l'expériences professionnelles et des préparations aux oraux d'admission.
• Jury pour les simulations orales d'admission


Cabinet Terre d’AC Villeneuve d’Ascq
• Bilan de compétences
• Passation, analyse et synthèse tests psycho-techniques, de personnalité, et d’orientation
• Préparation des entretiens de recrutement


INSTEP Dunkerque
• Formation de "tuteurs d'entreprise"
• Responsable de l'animation et de la coordination d'un groupe de formation auprès d'un public jeune souffrant de déficience mentale


Institut de formation en soins infirmiers Epernay et Châlons en Champagne
• Enseignement des grands concepts de la psychologie sociale en lien avec l'activité professionnelle des soignants ( 4 journées de formation)


CUEEP Lille
• Jury soutenance Licence professionnelle GA3P : Gestion et Accompagnement des Parcours Professionnels et Personnels

• Responsable pédagogique oraux d’admission des concours de la fonction publique
• Auteur des contenus pédagogiques relatifs aux épreuves de RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle)
• Conception et animation en présence de la formation « l’entretien avec le jury »
• Conception et suivi des dispositifs de formation à distance
• Elaboration des cahiers des charges des matières et des dispositifs suivis
• Animation du réseau des correcteurs et des rédacteurs
• Gestion et suivi des contrats et des conventions avec les différents partenaires de l’institut
• Travail en réseau pour la mise en place et le développement de nouveaux partenariats

• Responsable bilan de compétences
• Organisation, ingénierie, animation et gestion des projets Conseil Général, Conseil Régional, structures d’insertion IAE, et de l’Etat
• Suivi et accompagnement personnalisé en orientation et insertion professionnelle
• Coordination des différents dispositifs et actions avec les partenaires
• Prospection d’entreprises partenaires
• Ingénierie et animation de formation (insertion, accompagnement et développement personnel)

• Responsable bilan de compétences sur plusieurs antennes de la région (Cambrai, Caudry, Orchies, Pecquencourt, Sin Le Noble, Valenciennes).
• Construction et animation de formations en sensibilisation aux phénomènes psychosociologiques et en développement personnel.

• Analyse fonctionnelle, psychosociale et diagnostic du SIRH.
• Etude des besoins agents et rédaction du cahier des charges.
• Définition et formalisation des besoins agents.
• Analyse et modélisation des systèmes d'information et cartographie des processus.
• Mise en place d'outils de planification et de suivi des actions.
• Suivi et animation de groupe de travail et projets.
• Conseil en Système d'Information.
• Cartographie et audits.