Nicolas Sannier

Nicolas Sannier

Coach Certifié - Formateur Consultant management - Fondateur Dirigeant, STEPii

Développe son activité
 

En poste chez STEPii

Précédents : Groupement des MOUSQUETAIRES, N&S COMMUNICATION

 

Précédents : Ecole Supérieure De Coaching, OPP France Paris 8, OPP France, Gréta Niort

 

    En résumé

    Je réalise en résidentiel mes formations au management, à la communication, à la vente et à la prévention des risques psychosociaux. Je forme aussi les futurs formateurs à l'animation des séquences d'une formation et des méthodes pédagogiques. En tant que consultant RH, je conseille les organisations, fais passer les tests de personnalités MBTI et réalise les bilans de compétences. Vous pouvez aussi bénéficier de mes séances de coaching individuel et d'équipe, en présentiel, en entreprise, en cabinet et par téléphone. C'est quoi un coach ? "Comme vous, je me pose beaucoup de questions dans ma vie. Mais je pose des questions particulières pour que la personne avec qui je discute puisse vivre ses rêves d'enfant ou d'adulte" Le coaching est une discipline d'accompagnement orientée solution, c'est à dire que nous travaillons ensemble à l'atteinte de vos objectifs de demain en vous permettant d'exploiter vos ressources et en levant vos freins. Mieux vous connaitre vous permettra de mieux vivre, de vous faire mieux (re)connaitre aux yeux de votre entourage ou votre entreprise et de vous autoriser les changements voulus. N'hésitez pas à revenir vers moi si un point ou une question mérite une précision ou un éclaircissement.

Parcours

 

Dirigeant

Chez STEPii

De novembre 2017 à aujourd'hui
Coaching : - Atteindre un objectif professionnel - Développer son assertivité, apprendre à dire non - Développer son estime de soi, la confiance en soi - Gérer son stress, se prémunir du risque de burn-out - Gérer les conflits - Optimiser ses compétences managériales - ...
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Ecole Supérieure De Coaching, Paris

Master 1 Coaching professionnel, DRH Coach / Bilan de compétences

De octobre 2016 à novembre 2017
Un coaching se déroule sur 10 à 12 séances d’une heure trente (une séance par quinzaine), en présentiel, en entreprise, en cabinet ou par téléphone, pendant lesquelles le coaché est amené à identifier : Ses valeurs, ce qui compte vraiment pour lui, Ses besoins, Ses ressources, son potentiel, ses ...
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OPP France, Paris

MBTI, certification MBTI

De décembre 2008 à janvier 2009
 

DIRIGEANT CONSULTANT FORMATEUR

Chez N&S COMMUNICATION

De juillet 2003 à juillet 2008
 

Gréta Niort, Niort

commerce international, Gréta Niort

De septembre 1990 à juin 1992

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Coaching RH
  • Conception formation
  • Consulting
  • Formation
  • Management
  • Pedagogie

Langues parlées

 
  • anglais