Nicolas Seel Amici
Chargé de marketing et développement, SITA - Suez Environnement
Bienvenue,
J'ai suivi cette année à l'INSEEC Bordeaux un cursus spécialisé en stratégie marketing CRM et e-business. Cette formation se concentre sur l'étude des nouvelles stratégies cross canal et digitales à disposition des entreprises.
J'occupe depuis novembre 2011 le poste de chargé de marketing et développement chez SITA Suez Environnement à Bordeaux. Je participe à la bonne conduite de la stratégie développement commercial de SITA sur la région grand Sud-ouest par le biais d'études de gisement et l'élaboration d'opérations commerciales. Je contribue également au lancement de nouvelles offres online dont Yellow Bio dédiée à la valorisation des huiles alimentaires usagées.
Spécialités :
- Langues :
Anglais (expérience professionnelle de 1 an à Dublin)
Espagnol (stages à Barcelone et Bilbao, certification
d'espagnol commercial de l'Instituto Cervantes Bordeaux)
Italien (séjours variés)
- Connaissances multisectorielles de l'annonceur
- Maîtrise de l'audit et du plan de communication
- Stratégie de marque
- Traitement et optimisation de bases de données
- Photoshop, Illustrator
Merci de votre intérêt.
Bonne visite.
Au sein de la direction régionale Sud-Ouest à Bordeaux :
- Étude de gisement de nouveaux marchés porteurs :
->définition du marché, des cibles, concurrence
->participation à la définition produit
->participation à l'élaboration de la démarche commerciale
- Participation à appel d'offre régionale et nationale pour clients grand compte
- Réalisation et suivi d'actions commerciales
- Participation au lancement du site Internet Yellow Bio
- Bases de données :
->traitement, exploitation et optimisation de bases de données clients et prospects
->diagnostic d'utilisation et recommandations d'un outil CRM en région Sud-ouest
2010 - 2010Missions effectuées sur le site de Marcy L'Etoile :
> Audit de communication interne du Département Clinique (France, Etats-Unis, Amérique latine et région Asie Pacifique) :
- Bilan et diagnostic de communication du Département ;
- Identification du problème de communication interne ;
- Recommandations
- Planning stratégique des actions retenues.
> Réalisation des premiers délivrables à court terme (3 mois).
> Objectifs des solutions de communication interne :
Concernant les collaborateurs :
- Renforcer l'esprit d'équipe ;
- Guider les collaborateurs dans leur mission quotidienne en définissant des "bonnes pratiques" de communication ;
- Améliorer leur accès à l’information ;
- Optimiser la communication à l’international entre tous les sites cliniques à travers le globe ;
Concernant les outils de communication interne :
- Intégrer deux nouveaux outils de communication interne ;
- Restructurer et valoriser les outils de communication interne à disposition ;
- Susciter un nouvel intérêt et augmenter la pratique de ces outils ;
- Modifier les comportements d’utilisation ;
- Familiariser les utilisateurs avec les T.I.C.
2008 - 2008Lieu : Dublin (Irlande)
Missions effectuées dans le service "consommables" :
>Manager :
- Belgique : management de l'équipe (6 agents), gestion des commandes, du portefeuille client et du budget.
>Formateur :
- France, Suisse : formation produit/technique de vente et accompagnement des nouveaux agents dans leur processus d'intégration.
2007 - 2007Lieu : Barcelone (Espagne)
Missions :
- Organisation de la stratégie marketing et des techniques de communication dans la recherche de nouveaux partenaires financiers :
>Création et suivi d'un portefeuille client via C.R.M :
- Développer le nombre de membre et collaborer avec de nouveaux
mécènes.
>Vente d'espace publicitaire ;
>Relations Medias :
- Renforcer son assise en Catalogne et valoriser ses activités.