Nicolas STEIN

HR Officer, Groupe Bourbon

13006MarseilleProvence-Alpes-Côte d'Azur - France

Nicolas STEIN
440 contacts
Depuis 2009

(Leader mondial des services maritimes à l’offshore pétrolier)

- Mise en œuvre, développement, informatisation et déploiement du modèle de GPEC pour le personnel fonctionnel
- Pilotage de la construction du catalogue de formation et du plan de formation 2010
- Recrutement, développement et gestion des outils et procédures internes de recrutement
- Gestion des prestataires et support aux opérationnels, benchmark prestataires & logiciels (recrutement, GPEC...)

Armement
Expérience professionnelle
2008 - 2009

Coach Employabilité
- Animation de séminaires et d’ateliers sur le développement professionnel et l’employabilité
- Accompagnement des étudiants et des diplômés dans les recherches de stage ou d’emploi
- Aide à la construction des parcours de formation, des projets professionnels, orientation

Président de Jury:
- Jury aux oraux d’admission aux différents programmes ESC, CESEMED, PMF, EGC
- Jury aux soutenances finales « Pro-Act Emploi » (employabilité/projet professionnel)

Universités et grandes écoles
2008 - 2008

Leader mondial du Conseil en Ressources Humaines

- Réalisation de missions de recrutement de profils cadres par approche directe et annonces
- Évaluation de potentiels, conseil en ressources humaines
- Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients et prospects, relations publiques

Ressources humaines et recrutement
2002 - 2008

Deuxième groupe mondial de Recrutement et de Services en Ressources Humaines

2005 - 2008:
- Développement et gestion du département spécialisé Tertiaire & Transport International
- Création et développement du département spécialisé Métiers de la Relation Client

2002 - 2005:
- Création et développement du département spécialisé Ingénierie et Bureaux d'Etudes
- Développement du département spécialisé Informatique

- Pilotage et gestion de départements, formation et encadrement d?équipes de consultants
- Recrutement de profils Hautes Qualifications en CDI, CDD et Intérim
- Mise à disposition de personnel, gestion des contrats et des payes, conseil
- Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients et de Prospects

Ressources humaines et recrutement
2000 - 2001

Société de Conseil et de Services en Ingénierie Informatique

- Recrutement et mise à disposition de Techniciens et d’Ingénieurs en Informatique
- Mise en place et gestion de projets d’assistance technique
- développement et fidélisation d’un portefeuille de clients et de prospects

Services informatiques
Ancien élève de
Hobbies
Centres d’intérêts: Cinéma , Musique , Ecriture , Art Contemporain , Photographie Sports: Football , Course à Pied , Snowboard , Plongée Sous-marine

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