Nicolas STEIN
HR Coordinator, Groupe Bourbon
(Leader mondial des services maritimes à l’offshore pétrolier)
- Mise en œuvre, déploiement et informatisation et déploiement du modèle de GPEC pour le personnel sédentaire du groupe
- Responsable de la formation du personnel local
- Recrutement, développement et gestion des outils et procédures de recrutement interne/externe
- Gestion des prestataires et support aux opérationnels, benchmark prestataires & logiciels (recrutement, GPEC...)
- Responsable de l'intégration du personnel local
2008 - 2009Coach Employabilité
- Animation de séminaires et d’ateliers sur le développement professionnel et l’employabilité
- Accompagnement des étudiants et des diplômés dans les recherches de stage ou d’emploi
- Aide à la construction des parcours de formation, des projets professionnels, orientation
Président de Jury:
- Jury aux oraux d’admission aux différents programmes ESC, CESEMED, PMF, EGC
- Jury aux soutenances finales « Pro-Act Emploi » (employabilité/projet professionnel)
2008 - 2008Leader mondial du Conseil en Ressources Humaines
- Réalisation de missions de recrutement de profils cadres par approche directe et annonces
- Évaluation de potentiels, conseil en ressources humaines
- Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients et prospects, relations publiques
2002 - 2008Deuxième groupe mondial de Recrutement et de Services en Ressources Humaines
2005 - 2008:
- Développement et gestion du département spécialisé Tertiaire & Transport International
- Création et développement du département spécialisé Métiers de la Relation Client
2002 - 2005:
- Création et développement du département spécialisé Ingénierie et Bureaux d'Etudes
- Développement du département spécialisé Informatique
- Pilotage et gestion de départements, formation et encadrement d?équipes de consultants
- Recrutement de profils Hautes Qualifications en CDI, CDD et Intérim
- Mise à disposition de personnel, gestion des contrats et des payes, conseil
- Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients et de Prospects
2000 - 2001Société de Conseil et de Services en Ingénierie Informatique
- Recrutement et mise à disposition de Techniciens et d’Ingénieurs en Informatique
- Mise en place et gestion de projets d’assistance technique
- développement et fidélisation d’un portefeuille de clients et de prospects