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out of the box SAS
- Président
2016 - maintenant
Accompagnement du Dirigeant et de sa structure (organisation, réorganisation, croissance, développement, financement/levée de fonds publics-privés, achat, cession, transmission)
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Akina Strategies
- Consultant associé Stratégie & Organisation d'Entreprises
2015 - 2016
Akina Stratégies est un Cabinet de Conseil qui accompagne le développement des entreprises, associations et collectivités, en activant plusieurs leviers essentiels.
Les 4 pôles principaux d'Akina Stratégies sont :
* le pôle Ressources Humaines
* le pôle Tourisme
*le pôle Technologies
* le pôle Stratégie & Organisation des Entreprises (dont l’accompagnement à la cession/transmission/rachat d'entreprises)
Rendez-vous sur www.akina.fr
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MPS Management SAS
- Président
PUTEAUX
2011 - 2015
MPS Management est en charge du déploiement et de la commercialisation d'un concept global absolument unique de construction de maisons individuelles, bâtiments tertiaires, collectif, conforment à la norme RT 2012 pour la Farnce et déjà en ligne avec les futures éléments de la RT 2020 (BPOS/BPAS).
en France, en Europe et hors Europe.
en bref : la possibilité pour nos clients de concevoir "sur mesure" la maison, bureau, immeuble, de leur choix (tous styles, toutes surfaces, toutes formes).
Pas de limite de surface ni de nombre de logements.
le savoir-faire et la qualité de l'industriel au service de l'architecture !
Pour le particulier : La maison d'architecte au prix de la maison "catalogue" !
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ADINVEST International
- Membre du CODIR - Business Development
2010 - maintenant
Finances, Compétences & Réseaux.
Recherche de financements (nationaux et internationaux), développement national ou à l'export, cession/reprise d'entreprise, fusion-acquisition, accompagnement RH des repreneurs et investisseurs opérationnels...etc...
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Out of the box
- Associate Consultant
2009 - 2012
chasser des jobs pour les candidats plutôt que chasser des têtes....
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AS&D Conseil
- Fondateur
2009 - 2012
Fondateur de "AS&D Conseil" (Ascension Stratégie&Développement) une structure dédiée aux TPE/PME qui souhaitent développer leur business vers de nouveaux circuits de distribution. Analyses, conseils et développement de nouvelles stratégies commerciales et marketing et de dimensionnement.
Réactivité, efficacité opérationelle, coûts maitrisés et adaptés.
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AS&D Conseil
- Gérant fondateur
2009 - 2012
* Création de l'activité de « chasse de job » avec le concept « OUT OF THE BOX » ;
* Accompagnement au développement d'entreprises
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MRL Technology
- Executive Search consultant
NANTES
2007 - 2009
Lancement et développement des secteurs « Energies Renouvelables »
(Green-Tech/Clean-Tech), « Automotive », « Aéronautique » et « Yachting HDG »
pour la France et le Sud Europe.
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Groupe Randstad
- Consultant senior
2006 - 2007
Lancement et développement commercial de l'activité pour la région méditerranée.
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NS-Conseil
- Consultant
NIORT
2005 - 2006
Recrutement et formation
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Fnac
- Responsable de département
IVRY SUR SEINE
2001 - 2005
* Groupe P.P.R. (FNAC Marseille-13) (produits techniques)
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Groupe AUCHAN
- Chef de rayon
Villeneuve-d'Ascq
1997 - 2001
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INTERMARCHE
- Directeur adjoint
Vert-le-Grand
1995 - 1997
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Secteur RH / commerce / conseil
- Manager / Consultant
1992 - 2009
Mes expériences professionnelles :
Le recrutement :
MRL Technology (Cabinet international de chasse de tête – Brighton - UK) jusqu'en avril 2009, ( www.mrl-group.com )
Executive Search consultant.
En charge du démarrage et du développement de l’activité Automotive (nouvelles technologies, marchés de niches, innovations…) pour la France et le Sud Europe (France, Italie, Grèce, Espagne, Portugal, Suisse francophone, puis de l'activité "Renewable Energy".
• Pilotage en totale autonomie de missions de recrutement par approche directe.
• Activité inexistante en 2007, aujourd’hui 2 consultants pour le bureau Sud Europe
• Plus de 1000 nouveaux candidats intégrés, Relations établies avec les acteurs majeurs du marché.
• Cible candidats : niveau ingénieur (débutant à expert), fonctions supports, fonctions management et Executive (management, stratégie, marketing, sales, VP /EVP, CEO ….).
• Outils et méthodes : « Chasse », optimisation base de données interne, Networking, job boards…
• Développement commercial, relation clients, sourcing candidats . . .
Groupe Vedior (3ème acteur mondial des ressources humaines)2006 à 2007
(www.vediorbis-search.com)
Consultant senior chez VBS, cabinet de conseil en recrutement.
En binôme, démarrage et développement de l’activité pour la région méditerranée.
Cible candidats : cadres et commerciaux, touts secteurs d’activités.
Outils et méthodes : approche directe, « chasse », job boards, formé et habilité au test Performanse (www.performanse.com )
NS Conseil (région Paca)2005 à 2006
Consultant free lance en recrutement et formation
Etude de faisabilité et lancement de l’activité. Prospection – production.
Objectif : de manière proactive, acquérir suffisamment de connaissances et de compétences (méthodes, outils, marchés….) pour intégrer rapidement un cabinet de recrutement.
Le management commercial :
Groupe Pinault Printemps Redoute ( FNAC Marseille-13)2001 à 2005
Responsable de département (produits techniques)
Pilotage d’une équipe de 20 personnes pour un CA HT annuel de 15 M€
Mission la plus importante : faire évoluer mon équipe vers un mode de fonctionnement plus autonome et plus indépendant - travail de responsabilisation des responsables de rayon, refonte totale de leur rôle et du mode de communication.
Missions complémentaires : participation proactive en comité de direction sur différents items (pilotage groupes de travail, recrutement cadres, remodeling magasin . . .)
Groupe AUCHAN (Avignon-84)1997 à 2001
Chef de rayon PGC puis produits techniques
Pilotage d’une équipe de 6 vendeurs commissionnés.
Gestion commerciale.
Organisation - montage de plusieurs opérations commerciales (ex : salon des nouvelles technologies)
INTERMARCHE (Sorgues-84)1995 à 1997
Directeur adjoint / responsable département produits frais
Pilotage d’une équipe de 20 personnes réparties sur 8 métiers représentant 55% du CA TTC magasin
Polyvalent, j’ai exercé de nombreuses fonctions couvrant l’ensemble des activités d’un supermarché.
J’ai en outre mis en place la « traçabilité » en produits frais pour ce magasin
(Formation, application des méthodes et outils, référant magasin).
GEMME (Pérols)1994
Chargé d’études dans un cabinet de marketing/mise en marché de sociétés
Bureau e.s.p.a.c.e (Avignon)1993
Métreur en cabinet d’expertise et de maîtrise d’œuvre en bâtiment
