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Nicolas SWITALSKI

GENTILLY

En résumé

Mes compétences :
Négociation commerciale
Relations Presse
Rédaction de contenus
Techniques de vente
Community management

Entreprises

  • Recommerce Solutions - Commercial Grands Comptes Retail

    GENTILLY 2019 - 2021 Grands Comptes: Développement d'un portefeuille de clients de la Grande Distribution & Entreprises en France et à l'international, administration des ventes

    KAM: passage dans l'équipe Buyback, redressement des parts de marché de la reprise chez les opérateurs français, développement d'argumentaires entreprises
  • Eclor - Chef de secteur GMS

    Issy-les-Moulineaux 2016 - 2019 Mise en application de la stratégie commerciale sur le terrain, marketing opérationnel et ventes
    Développement du portefeuille via le travail en direct
  • Distriplus / L'Oréal, Panzani, Maison Routin - Chef de Secteur GMS & RHF

    2015 - 2015 - Mission de force de vente supplétive pour différentes entreprises dans la grande distribution (Groupe L’Oréal, Panzani) et le commerce de gros (Maison Routin, Agro Azur)
    - Techniques et argumentaires de vente, contrôle et recadrage des linéaires, relevés et préconisations commerciales, négociation commerciale

    Ce métier est intense et prenant, tant les objectifs à remplir permettent de mesurer l'évolution et la montée en compétences. Le contact avec le client était toujours un axe primordial du développement commercial et j'ai eu à coeur, tout au long de ma mission, d'instaurer une relation de confiance qui s'inscrivait dans la durée
  • Amundi - Assistant Relations Medias

    Paris 2012 - 2013 Mission polyvalente : Relations Presse / Publiques, Evénementiel et Community Management & Gestion de projets
    - Presse : Réalisation des revues de presse quotidienne & mensuelle, Réalisation du reporting mensuel, Rédaction de communiqués, Réalisation d'interviews et Suivi jusqu'à parution, Veille de la réputation dans la presse écrite (française et internationale)
    - Evénementiel : Organisation d'événements de Relations publiques, Conférences de presse
    - Communication digitale : Veille de l'e-réputation, Community management, Rédaction de contenus web
    - Gestion de projets : Gestion de 2 projets internes ; Projet Récompenses (formalisation et refonte de la division des tâches et de la gestion du process d'utilisation des récompenses reçues) & Projet Revue de presse (Enquête quantitative et qualitative sur les contenus de la revue de presse et les attentes des lecteurs, élargissement de la diffusion)

    Compétences & Qualités développées : flexibilité, rigueur dans l'exécution, précision, capacité professionnelle en anglais et allemand
  • Groupe Randstad France - Chargé de recrutement

    Saint Denis 2011 - 2011 - Recrutement de profils orientés Relation Clients et Assistanat commercial, Réalisation d'entretiens et rédaction des comptes rendus, Présentation et proposition de missions, Sourcing multi-canaux
    - Suivi administratif des dossiers candidats, intérimaires et contrats ; Gestion d'annonces en agence et sur internet

    Compétences & Qualités développées : gestion du stress, gestion simultanée des tâches et priorisation, capacité d'analyse, rigueur dans l'organisation, adaptabilité
  • The Gleaner Voice Newspaper Corp. - Assistant Service des ventes

    2010 - 2010 Prospection, constitution de bases de données, vente d'espaces publicitaires (J.O. de Londres 2012)

Formations

  • Centrale Lille

    Lille 2020 - 2020 MOOC

    Parcours complet : tronc commun + 2 modules complémentaires (Brainstorming & Entrepreneuriat)
  • Trinity College Dublin

    Dublin 2013 - 2013 Semestre Erasmus

    Enseignements de Marketing (Marketing management, Advanced Marketing Theories & Practices), cours de Relations Internationales et Sociologie de l'entreprise
  • NEOMA Business School ( Rouen Business School - RBS)

    Rouen 2010 - 2014 Master Grande Ecole

    - Majeure (4è année) : enseignements exclusivement en anglais (Marketing French Excellence) ; enseignements concernant différents secteurs du marketing (luxe, distribution, services, culture, enquêtes, hi-tech)
    - 3è année : césure
    - 1ère & 2è année : Parcours ''English Track'' = enseignements fondamentaux en anglais (management, gestion) ; cours de marketing en anglais (enquêtes, culture)
  • Lycée Faidherbe (Classe Préparatoire)

    Lille 2008 - 2010 CPGE

    Hypokhâgne & Khâgne Lettres et Sciences sociales (B/L)
    - Enseignements littéraires : lettres, philosophie, histoire contemporaine, langues (anglais & allemand)
    - Enseignements scientifiques : mathématiques, économie et sociologie

    Qualités développées : goût pour l'exactitude, soif d'apprendre et comprendre, envie de travailler, qualités rédactionnelles, aisance pour les langues

Réseau

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