Nicole ABOU

Plus de 20 ans d'expérience dans le Conseil et Développement des RH

J'ai obtenu mon DESS de Psychologie du Travail en 1987 à Aix-en-Provence.
J'ai débuté dans un grand cabinet de Conseil en RH, CAPFOR au sein duquel j'ai acquis une solide expérience en recrutement de Cadres et Agents de Maîtrise, principalement auprès de grands comptes Industriels et Sociétés de services de la région PACA.

J'ai ensuite développé mes compétences en conception et animation de formation et accompagnement des Étudiants et Managers venant se former au sein du groupe ESC Marseille et plus particulièrement en 3ème Cycle avec le CECE/CSTI Centre d’Étude du Commerce Extérieur et des Transports Internationaux.


Passionnée par le Développement Personnel et Professionnel des Managers, j'ai décidé de créer ma propre société de Conseil en Management et Développement des Ressources Humaines, Apogée Consulting en 1997, en offrant mes services en recrutement, bilan, ingénierie, animation de formation et coaching.

Partenaire de l’UIMM – Union des Industries de la Métallurgie - de 2003 à 2007, je fus responsable de projets sur de longs parcours de formation en management et accompagnement individuel pour les Industries de la branche métallurgie.

J'obtiens en 2008 ma certification MCC auprès de ICF -International Coach Federation- Association dans laquelle je m'investis activement en région PACA.

Apogée Consulting accompagne à présent les comités exécutifs dans la stratégie et la mise en œuvre des changements organisationnels et offre également ses services aux managers qui ont une réelle demande relevant du Coaching dans le respect de la charte déontologique ICF.
Je fais superviser ma pratique au sein de groupes de Coachs professionnels.

Consultante Associée à OPP Limited - Leader Européen des outils Psychométriques - je dispense les formations qualifiantes MBTI dans le sud de la France.

Ma pratique du Coaching s'articule autour de l'approche systémique avec l'utilisation d'outils complémentaires provenant de la PNL, l'Analyse Transactionnelle, la Communication Non Violente et la lecture Transgénérationnelle.