Nicole Martini

Formatrice en anglais, gestion du stress et développement du soi, Ad'Missions

69000LyonRhône-Alpes - France

Actuellement Formatrice d'Anglais, de Gestion du Stress en anglais ou en français, de Développement duSoi en anglais ou en français, en Entreprises et en Secteur Universitaire, en portage et en salariée.

- Animation des sessions de formation , cours individuels et collectifs,

- Planification et organisation des sessions

Ingéniérie pédagogique :

- Conception de projets pédagogiques
- Création d'outils et supports individualisés
- Elaboration de parcours adaptés
- et niveau des apprenants
- Synthèses et évaluations de fins de stage

Ponctuellement : traductions : recherche documentaire et analyse et restitution de textes.

Quelques références de mes interventions depuis juin 2007 :
- Altadis (Seita); - British Airways; -American Express; Cemex (Bétons de France); - ABB; - Kronenbourg; Université Lyon 2.

Actuellement

Mes missions chez Ad'Missions: Formatrice en Anglais auprès des salariés, cadres et dirigeants d'entreprises de Lyon et agglomération, cours individuels et collectifs, tous niveaux d'anglais, tout secteur d'activité.

Autres formations proposées : Gestion du Stress en anglais tous niveaux ou en français ; Développement du Soi en anglais tous niveaux ou en français.

J'offre mes services et mes années d'expérience, des modules sur mesure en fonction des apprenants, des techniques d'apprentissage "originales" alliées aux méthodes traditionnelles, aux mêmes conditions de qualité, d'exigence et de savoir-faire que tout centre reconnu.

Mes formations peuvent s'inscrire dans le cadre du Plan de Formation ou du DIF des sociétés.

Il est important de rappeler que le DIF est actuellement, dans le contexte de crise, un atout important pour les entreprises, puisque permettant à tout salarié de suivre une formation prise en charge et qui lui apporte un complément de rémunération tout en lui offrant des ouvertures quant à son avenir professionnel.

Mon ingénierie pédagogique :

- Conception de projets pédagogiques
- Création d'outils et supports individualisés
- Développement et adaptation de nouveaux outils d'apprentissage "originaux" alliés aux méthodes traditionnelles
- Elaboration de parcours adaptés
- Evaluation des pré-requis et niveau des apprenants
- Synthèses et évaluations de fin de stage.

Autres réalisations ponctuelles :

- Traductions : recherche documentaire ; analyse et restitution de textes.

Quelques références d'intervention depuis juin 2007 :
- ABB ; - Altadis ; - American Express ; - British Airways ; - Cemex Béton de France ; - Kronenbourg ; Mecalux ; - Norbert Dentressangles - Seiko ; - Université Lyon2,...


15 ans d'expérience sur le terrain, en secteurs industriel auprès des adultes salariés, cadres et dirigeants, et universitaire pour la formation continue du département de psychologie de l'université Lyon2. Diplômée de l'enseignement supérieur en Langues et en Sciences de l'Education. En cours de validation d'acquis professionnels de Psychologie.

J'ai élaboré des techniques et outils pédagogiques "originaux" qui, alliés aux méthodes traditionnelles, assurent une progression rapide et efficace ; ils permettent l'instauration de la confiance en soi, l'augmentation de la concentration, l'amélioration de l'aisance à l'oral, l'optimisation de la communication interpersonnelle.

Cours de Gestion duStress, personnelle et professionnelle, et cours de Développement du Soi, en langue anglaise, quel que soit le niveau d'anglais du stagiaire, ou en français : mon expérience du monde de l'entreprise et mes interventions à l'Institut de Psychologie depuis de nombreuses années m'ont apporté ces techniques et ce savoir-faire. Mon implication dans l'élaboration de recherches pour l'éduction des EIP (enfants intellectuellement précoces) m'a apporté le "plus" et le "différent" nécessaires à l'évolution de tout apprentissage.


Un exemple d'originalité et d'innovation :

J'ai mis en place une "formule", dans les entreprises, qui fonctionne bien ; elle apporte une véritable émulation aux apprenants, met en évidence leurs capacités personnelles et individuelles en situation professionnelle virtuelle, développe la confiance en soi et les connaissances, améliore pour tous, quel que soit le niveau, l'aisance orale en anglais :

les salariés sont en cours individuel et, tous les 5 cours, ont un cours en commun, tous niveaux confondus, sous forme de meeting, avec un thème abordé différent chaque fois, thème qui concerne chacun d'entre eux au sein de l'entreprise.

Ils ont chacun à présenter pendant environ 10 à 15 minutes un point de la réunion, puis les autres participants leur posent des questions sur le point abordé.


MARTINI Nicole
Tél.: 0608491743
e-mail : nicole.martini@club-internet.fr

Formation professionnelle
Ancien élève de
Hobbies
- , Rédaction , Actuellement , D'un , Petit , Ouvrage , Intitué , : , "Petit , Manuel , À , L'usage , D'une , France , Polyglotte"


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