Nicole Pagès
Directeur, IN FINE Aptitudes
37 contactsNous avons élaboré une charte de valeurs qui est la base de nos modalités d'interventions. Nous travaillons sur toute la France et nos domaines d'intervention permettent de couvrir l'ensemble des besoins en formations d'une institution.
Nous avons à coeur de perfectionner nos méthodes d'évaluation afin d'enrichir nos formations et d'être une véritable valeur ajoutée à une institution quelque soit sa taille, son statut, sa zone géographique d'activité...
Je suis depuis deux années formatrice en travail social et en management. J'enseigne aussi bien en formation initiale ( Infirmier, assistant de service social, préparation aux concours d'entrée aux écoles sanitaires et sociales) qu'en formation professionnelle ( CNFPT, CCAS, salariés des associations, TPE, PME, Fonctions publiques).
Je conçois et anime les formations. Il s'agit de formations sur mesure. A travers la formation, je réponds à des besoins spécifiques d'une institution. la formation doit en effet, au - delà de l'acquisition de simples connaissances, répondre à une réalité professionnelle, contribuer à une meilleure performance...
J'ai créé en 2001 mon activité d'assistante sociale en indépendant. Je suis donc prestataire de service pour les institutions publiques ou privées. Ma spécialité est le service social du travail. Il s'agit d'une mission rattachée aux Ressources Humaines et qui vise le maintien de l'équilibre entre vie personnelle et exigences liées à la vie professionnelle de chaque salarié. Il s'agit, en outre, de contribuer à l'éboration de la politque sociale de l'entreprise. En effet, mon expertise permet aux DRH et DG de définir une politque en faveur des salarié. Mon rôle ne se cantonne donc pac à la relation d'aide individuelle mais je me dois d'apporter un éclairage supplémentaire aux directions. Je participe en outre au CE et au CHSCT. J'ai la volonté d'être une personne ressource en matière de prévention collective : conduites addictives, reclassement professionnel, aide au retour à l'emploi du salarié...
Je travaille également pour des maisons de retraite et des cliniques. Mon travail consiste alors à éclairer les résidents et / ou leurs famillles sur leurs droits, sur leurs possibilités, sur leurs responsabilités, sur les modalités d'un retour à domcile...
1999 - 2001Secteur de la psychiatrie infantile. Mes missions consistaient à établir un travail de liaison avec les parents, les institutions et bien sûr les écoles.
1999 - 2000Polyvalence de secteur : RMI, API, FSL, aides financières. Accueil, informations, orientation et suivi.
1998 - 1999Remplacement d'une collègue en congé matenité dans le service social en faveur des agents de la Police Nationale et de la Préfecture à Marseille.