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Noëmie DENOUAL

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Mutualité Française Côte d'Armor - Assistante RH Chargée de recrutement

    Paris 2011 - maintenant - Recrutement de l'analyse du besoin jusqu'au recrutement final en lien avec les managers : Sourcing, conduite d'entretiens, sélection des candidats, accueil et intégration
    - Communication : forums métiers/emploi, partenariats écoles
    - Veille juridique et sociale : référentiel des procédures RH
    - Enquêtes et études obligatoires
    - Tableaux de bord et indicateurs : données pour bilans sociaux, indicateurs sociaux, bilans égalité H/F
    - Déclarations sociales DOETH
    - Gestion contractuelle et administrative des dossiers salariés de la naissance à la rupture du contrat de travail
  • Mairie de Langueux - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 Recrutement
    Administration des Ressources Humaines
  • Marie Pirsch Production - Assistante Ressources Humaines Stagiaire

    2010 - 2010 Développement de la fonction RH :
    - Construction et suivi du plan de formation : audit des compétences, détection des besoins de formation internes/externes, suivi de formation (convocations, feuilles d’émargement), montages dossiers de financement accord cadre.
    - Recrutement contrat de pro (traitement candidatures, entretiens, relations avec les établissements de formation et l’OPCA, accueil et intégration)
    - GPEC (réalisation fiches de postes, diagnostic/audit des compétences, entretiens annuels d’évaluation et professionnels),
    - Mise en place des IRP (formalisation des procédures, préparation des réunions, élections membres au CHSCT),
    - Evaluation des risques/document unique,
    - Elaboration de procédures sociales et d’outils RH.
    - Administration des RH (DUE, dossiers individuels, rédaction contrats, déclarations arrêts maladie, visites médicales à l’embauche)
  • Caisse Primaire des Assurances Maladies - Assistante Resources Humaines Stagiaire

    Paris 2009 - 2009 - GPEC : Révision des Référentiels compétences, Réactualisation de la bibliothèque de compétences, identification des compétences clés, rares et sortantes, mise à jour des fiches de postes.
    - Recrutement : participation aux recrutements (analyse des profils, entretiens, compte rendus, réponses aux candidatures, rédaction contrats de travail).
  • Leff communauté - Assistante Ressources Humaines stagiaire

    2008 - 2008 Elaboration de la paie, Rédaction des arrêtés de nomination/contrats, gestion des plannings, aide à la préparation des élections.

Formations

  • UQAR (Université Du Québec À Rimouski) (Rimouski)

    Rimouski 2009 - 2009 Maitrise gestion des personnes en milieu de travail - Management, Développement personnel, Complexité de l’Humain, Valeurs attitudes et besoins à l’égard du travail, Ethique et gestion.
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2007 - 2008 Licence

    option RH
    Gestion de personnel, Comptabilité, Droit, Communication, Paie.
  • IUT

    Saint Malo 2005 - 2007 DUT GEA

    Négoce commercial, Gestion comptable, financière et logistique, communication, marketing, contrôle de gestion, Ressources Humaines.

Réseau

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