Noël BONNIER

Noël BONNIER

Dirigeant, Options RH

Conseil RH - 360° - Evaluation de cadres et dirigeants
 

En poste chez Options RH

Précédents : GENERALE DE SANTE, BIC, Reno de Medicis, COOPERVISION, Eridania Béghin-Say, Montedison, Eridania Beghin Say, Thomson CSF Division Assistance et Service, ST Microélectronics

 

Précédents : Institut National Supérieur Européen De L'Administration Des Affaires, Université Rennes 1

 

    En résumé

    I have create Options-RH to work for international groups as change management. We are now 7 senior consultants. We help CEO’s, General Managers and Human-Resources Managers to conceive, analyse and implement social-management projects during the major operations. - evaluate a social situation and people - define change strategies - operationally implement decisions We are considered as top level for analysis of competencies, assessment, specifics 360°, internal communication in situation of change. We assist the CEO and the Human Resource VP of Groups based in or outside of France. - To understand the specifics of company management in France in the social areas, - To evaluate the proposed decisions by the French subsidiary, or envisioned by the parent company, References Adisseo, Alcatel, Alstom, Antibioticos, Aventis, Bic, Cascades, Centre National d’Etudes Spatiales, Eurotunnel, France Telecom, Fininfo, Générale de Santé, Groupe Concept, H.Neumann International, JF Hillebrand, Rexam, Roullier, STMicroelectronics, Timken, Tyco, Oberthur Fiduciaire, Ocular Sciences , UCF, Valeo,… Spécialisations : Change engineering, assessment, 360°, Transition management HR specialist Change management process development

Parcours

Dirigeant

Chez Options RH

De avril 2001 à aujourd'hui
Conseil RH France et étranger We support CEO’s, General Managers and Human-Resources Managers to conceive, analyse and implement social-management projects during the major operations. - evaluate a social situation and people - define change strategies - operationally implement decisions
 

DRH Group ad Interim - Mission Options RH

Chez GENERALE DE SANTE

De avril 2011 à octobre 2011
Gestion de la réorganisation du Groupe. Animation de la politique RH Groupe
 

Industrial Relations Director Europe

Chez BIC

De juin 2009 à mars 2011
Direction des Relations Sociales Europe
 

DRH ad Interim - Mission Options RH

Chez Reno de Medicis

De juillet 2008 à mars 2009
Réorganisation des activités de la Papeteries Cascades Blendecques
 

Senior VP RH, IS, Communication and Legal CEREOL Branch

Chez Eridania Béghin-Say

De juin 1996 à avril 2001
Direction des RH, systèmes d'information, communication et affaires légales du Groupe Cereol (CA:6Md€, 8 000 salariés), Marques Lesieur, Carapelli, Ducros, Koipe, Carbonell, ...)
 

VP Group HR Development

Chez Montedison

De janvier 1995 à juin 1996
Direction de la Gestion des cadres du Groupe Ferruzzi Montedison (maison mère de Eridania Beghin Say)
 

Directeur de la Gestion des Cadres Groupe

Chez Eridania Beghin Say

De janvier 1990 à décembre 1994
Dirction de la gestion des cadres pour l'ensemble des filiales du Groupe Eridania Béghin SaY
 

DRH France

Chez Thomson CSF Division Assistance et Service

De 1987 à 1990
 

Université Rennes 1, Rennes

IGR Institut de Gestion de Rennes - IAE Institut des Administration et des Entreprises

De 1984 à 1985
 

Compétences

 
  • 360°
  • Accompagnement
  • Coaching
  • Communication
  • Conseil
  • Formation
  • Management
  • Ressources humaines

Langues parlées