Menu

Noelle KAMAHA

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion des conflits
Gestion des équipes de travail
CAPACITÉ D'ÉCOUTE
TRAVAIL EN ÉQUIPE
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Estée Lauder Companies France - Chargée RH Paie

    Paris 2017 - maintenant
  • MARKS & SPENCER - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2015 - maintenant - Consultante auprès des directeurs de magasin dans la déclinaison de leurs stratégies managériales et l'encadrement de leur personnel:
    *procédures d'intégration (dialogue avec les magasins sur els recrutements, DUE, contrat, intégration dans l'entreprise
    *Mise en oeuvre des politiques RH au sein des magasins

    - Administration du personnel:
    * Gestion des visas, des visites médicales, des attestations maladie, des accidents du travail
    *Création, mise à jour et suivi des dossiers individuels (informatique et papier)
    * Reporting RH
    * Saisie et suivi des indicateurs administratifs

    - Paie:
    * Saisie et suivi des éléments variables
    * Vérification des paies mensuelles et corrections
    * Charges sociales et DMMO

    - Disciplinaire:
    *Mise en place et suivi des procédures disciplinaires (Sanction disciplinaire, Mise à pied, Licenciement...)
    *Gestion des dossiers prudhommaux
  • Le Groupe La Poste - GESTIONNAIRE RH

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - 2015 Gestion des contrats et avenants
    - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
    - Saisie des éléments variables et contrôle de paie
    - Gestion des saisies sur salaire
  • Mondial Assistance Group - Chargée RH

    PARIS 2014 - 2015 - Gestion des dossiers du personnel
    - Gestion des embauches et intégrations des salariés
    - Gestion et suivi des contrats et avenants
    - Gestion de la formation (DIF/CIF)
    - Gestion de la GTA
    - Gestion des arrêts de travail et attestations de salaire maladie/maternité/ accident de travail
    - Suivi des soldes de tout compte
    -Gestion de la rémunération (siège entreprises: 300 personnes)
  • Adecco - Assistante chargée de recrutement

    Villeurbanne 2012 - 2012 RECRUTEMENT DES INTERIMAIRES, SOURCING, SAISIE DES CONTRATS, ORGANISATION ENTRETIEN COLLECTIF, GESTION ADMINISTRATIVE, SUIVI (certification d'aptitude professionnelle)
  • Experts - Chargée ADP/PAIE

    Villeurbanne 2012 - 2012 Gestion de la paie et des acomptes, Gestion des arrêts maladie et accidents de travail, Gestion des tickets restaurants, Suivi et relance de la signature des contrats, saisie des relevé d'heures, Participation au recrutement des stagiaires pour le bureau, Saisie des relevés d'heures, Gestion des remboursement des transports, Gestion des dossiers de d'assurance complémentaire de santé et des dossiers de 1% logement.
  • Kadji Beer Company - Chargée de projet RH Junior

    2011 - 2011 Douala-Cameroun Chargée de projet RH Junior (Dans le cadre d'une mise en place d'un service DRH)
    Collecter,analyser et synthétiser les données qualitatives et quantitavives liées au
    phénomène de l'absentéisme (types, causes, récurrence); Concevoir et proposer des
    solutions d'un process de gestion de l'absentéisme. Réaliser des supports de
    présentation Powerpoint.
  • LYBIA OIL CAMEROON - Chargée des RH

    2010 - 2010 Chargée de:
    - recueillir et classer les curriculum vitae selon les différents profils
    - générer une base de données pour les CV
    - procéder à l'enregistrement des différents CV dans la base de données
    - établir les ordres de paiement mensuels des retraités de l'entreprise et des différents stagiaires
    - s'assurer de la commande des fournitures de bureau du service des ressources humaines
    - s'occuper de la logistique pour la campagne de sensibilisation de l'hépatite B et C au sein de l'entreprise
  • ECOBANK CAMEROON - Chargé de clientèle

    Lomé 2009 - 2009 Chargée de :
    - l'ouverture des comptes des particuliers
    - classement des dossiers
    - l'enregistrement des comptes dans le système
    - phoning des clients
    - distribution des cartes bancaires et des chèques aux clients respectifs
    - vendre les produits ebanking auprès des clients
    - répondre aux problèmes des différents clients
  • Saar assurances - Assistante administrative

    2008 - 2008 Chargée de:
    - Suivi des courriers inter-agences
    - Etablissement des procès verbaux des sinistres accidents
    - Gestion du courrier
    - Gestion des dossiers sinistres
    - Archivage

Formations

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2013 - 2014 MASTER 2 PROFESSIONNEL GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • UQAR (Université Du Québec À Rimouski) (Rimouski, Québec)

    Rimouski, Québec 2013 - 2013 MAITRISE GESTION DES PERSONNES EN MILIEU DU TRAVAIL
  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2011 - 2013 Master 1 Gestion des ressources humaines Mention Bien
  • Université Catholique D'Afrique Centrale - Institut Catholique De Yaoundé UCAC (Yaoundé)

    Yaoundé 2007 - 2011 Licence sciences sociales option GRH mention Bien
  • Lycée Libermann (Douala)

    Douala 1999 - 2006 baccalauréat littéraire et philosophie mention Assez bien

Réseau

Annuaire des membres :