NOËLLE POULAIN
Gérante, L'ELIXIR
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2008 - 2008Gestion du personnel intérimaire et permanent
Préparation des éléments variables de la paie
Recrutement du personnel Etablissement des contrats de travail
Relations avec les organismes sociaux
Gestion de la formation
Mise en place d’un programme de formation pour des contrats de professionnalisation court (filières : génie civil, route, canalisation)
2007 - 2007Correspondante en formation basée dans l'une de leur filiale opérationnelle à Lisses (91). J'avais en charge la mise en place, la coordinatition, et le suivi des plans de formation ainsi que la gestion des budgets dédiés des filiales opérationnelles en Ile de France (environ 600 personnes).
Identification et analyse des besoins en formation individuels et collectifs
Conception, construction et négociation du plan de formation
Gestion de l'administration et du budget de formation
Evaluation des effets de l’investissement formation
Négociation de l’achat des formations
Réflexion et adaptation des contenus pédagogiques
Relation avec les partenaires institutionnels et professionnels de la formation
Conseils auprès des salariés et de la direction
Mise en place du projet d'alphabétisation des salariés
2005 - 2006Etablir des partenariats durables avec les sociétés pour des stages, du recrutement, de la présentation, des séminaires, projet de recherche
L'insertion professionnelle des diplômés
Prospection téléphonique et physique auprès de toutes entreprises
Identification des besoins des clients, recherche de profils
Commercialisation de services auprès d'une clientèle prospectée
L'accueil et le suivi des stagiaires
Organisation de salons professionnels
Veille métiers
Mise en place de deux livrets:
"conseils pour la recherche d’un stage"
"Comment postuler dans les différents pays "?(en cours de finition)
2001 - 2005Prospection téléphonique et physique auprès de toutes entreprises
Identification des besoins des clients, recherche de profils
Commercialisation des formations auprès d'une clientèle prospectée
Négociations et suivi administratifs des contrats de qualification et des conventions de stages
Animations lors de salons professionnels
Formation des méthodes de travail aux nouveaux arrivants
Recrutement et conseils des jeunes
Elaboration et mise à jour régulière de la banque de CV
Recherche de profils (banque existante, Internet, rédaction d'annonces), sélection de candidats
Entretiens téléphoniques, sélections et prises de rendez vous
Suivis relationnels et administratifs des étudiants
Frappe de divers courriers (commerciaux, administratifs)
Elaboration de différents contrats de travail
Etablir les plans de communication sur l'année (presses, salons, Internet, radios)
Recherche des différents fournisseurs et sélection des appels d'offres
Gestion de la communication globale de l'école
Animations et organisation de salons professionnels, de petits déjeuners
1999 - 2000Vente, préparation et organisation de séminaires et banquets.
Promotion publicitaire pour les salles de réunions
Participation aux activités de l’hôtel.
Accueil clients
Interfaces clients/partenaires/collaborateurs
Tâches quotidiennes de secrétariat
Facturation des différentes prestations
