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Nolwenne MEURICE

Lezennes

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Commerce

Entreprises

  • Leroy Merlin - Human Resources Officer

    Lezennes 2020 - maintenant
  • Modis - Talent Acquisition Manager Engineering / IT

    Puteaux 2018 - 2020
  • Modis - Talent Acquisition Recruiter Engineering / Life Sciences

    Puteaux 2016 - 2018 Chargée de recrutement / Communication & Relations Écoles sur les secteurs Transport & Energie
    Métiers : Ingénierie / Sciences de la Vie
    Périmètre : Région Hauts de France

    • Management d'un Chargé de Recrutement junior
    • Animation du recrutement sur l'activité ingénierie Hauts de France (définition des besoins avec les managers, rédaction et diffusion d'annonces & offres d'emploi, sourcing, préqualification téléphonique, présentation de l'entreprise, réponse aux objections, réalisation des entretiens)
    • Gestion des relations écoles (développement des partenariats, participation à des forums)
    • Création et amination d'un vivier de candidats
    • Communication et marque employeur sur les réseaux sociaux
    • Communication interne et actions de fidélisation des collaborateurs (Evénements agence, création de moyens de communication RH ...)
    • Réponses aux problématiques RH de l'agence
  • Leroy Merlin - Assistante Ressources Humaines

    Lezennes 2015 - 2016 Assurer la gestion administrative du personnel et contribuer à l'application des règles sociales liées au travail par l'ensemble des collaborateurs du magasin

    GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

    - Gestion de la paie (saisie et traitement des éléments variables de paie, contrôle paie, notes de frais ...)
    - Gestion des contrats de travail
    - Gestion de l'intérim
    - Suivi du temps de travail et des mouvements du personnel (pointages, congés, compteurs temps, reporting RH, DMMO)
    - Gestion des stagiaires et alternants magasin (administratif, formation intégration ...)
    - Gestion de la formation (organisation des sessions de formations, création des dossiers de formation, audits sécurité)
    - Rédaction et suivi des comptes rendus (CE, DP, CHSCT)
    - Suivi de l'absentéisme (arrêts de travail, accidents du travail, subrogations ...)
    - Suivi de la médecine du travail (traitement des visites médicales, prise de contact, reporting)

    COMMUNICATION RH

    - Création des Book collaborateurs
    - Affichage obligatoire
    - Réponses diverses aux questions des collaborateurs
    - Garantir la communication interne en magasin et apporter des améliorations aux process existants (création de nouveaux outils de communication ...)

    RECRUTEMENT

    - Tri des candidatures
    - Réponses aux candidatures
    - Sourcing
    - Réalisation d'entretiens d'embauche
    - Suivi candidat
  • euro engineering - Chargée de recrutement

    2015 - 2015 Assurer le recrutement complet (de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur) au sein d'un secteur stratégique, le secteur de l'automobile.

    - Rédaction, publication et diffusion d’offres d’emploi (job boards, réseaux sociaux)
    - Définition du besoin en recrutement avec les managers
    - Sourcing, sélection de profils, réalisation d’entretiens d’embauche, intégration de nouveaux collaborateurs, suivi candidats
    - Management de consultants techniques
    - Suivi des relations écoles
  • Startpeople - Consultante Ressources Humaines

    St Julien les Metz 2015 - 2015 Consultante en recrutement et en ressources humaines

    - Accueil téléphonique et physique
    - Recrutement (Intérim, CDD, CDI)
    - Gestion des contrats de travail, visites médicales
    - Évaluation des salariés (Tests sécurité)
    - Gestion administrative des dossiers d'inscription
    - Mise en oeuvre de la législation travail temporaire
    - Sourcing et mise en ligne des offres d'emploi
    - Mise à jour des bilans de compétences intérimaires
  • Auchan - Assistante Contrôleur de Gestion

    Villeneuve-d'Ascq 2014 - 2014 Analyser en termes de marges et de stocks les différents résultats et apporter des préconisations

    - Analyse et préconisations de résultats (synthèses ...)
    - Tableaux de bord
    - Gestion des stocks
    - Études des marges
    - Participation et mise en place des inventaires
    - Missions comptables diverses
  • Junior Entreprise de Valenciennes - Chargée d'affaires commerciales

    2013 - 2014 Projet universitaire pour la création de la Junior Entreprise de Valenciennes
    - Création d'une base de données d'entreprises
    - Mise en place et creation d'un argumentaire de vente
    - Prospection et démarchage de clients potentiels
  • Bombardier Transportation - Assistante Gestionnaire Ressources Humaines

    Crespin 2013 - 2013 Assurer le suivi administratif et RH au sein du Service Santé Sécurité Environnement

    - Réalisation et suivi des contrats CHSCT (Plannification de réunions, participation aux réunions, rédaction de comptes rendus)
    - Gestion des vestiaires du site de Crespin
    - Autres tâches administratives RH (Bilan social , classement et archivage de dossiers ...)
    - Réalisation des Audits 5S pour l'ensemble du service
  • GAEC La Ferme des Bahardes - Assistante Commerciale & Marketing

    2012 - 2013 Projet universitaire pour la mise en place de différentes actions commerciales pour une boutique de produits du terroir
    - Création de flyers, cartes de visite, cartes de fidélité, diaporama de présentation de l'entreprise et de son activité, création d'un site Internet pour la vente de produits en ligne
  • Auchan - Assistante Chef de Rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2012 Rayon Surgelés - Charcuterie Libre Service - Traiteur Libre Service

    - Mise en place et suivi des commandes
    - Gestion d'équipe
    - Organisation des rayons (rangement, facing, balisage)
    - Découverte générale du métier
  • Auchan - Hôtesse de caisse polyvalente

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2014 Hôtesse de caisse polyvalente en contrat étudiant

Formations

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