Nora BOUKI
Manager de Transition en Conduite du changement, Développement Commercial et Management de projet, Freelance-Consultante
Je suis Manager Opérationnel et Fonctionnel en France et à l’international (Expérience : Cameroun, Gabon, Mali et Suisse).
Durant mon d’expérience, j’ai su trouver la bonne Adéquation entre les Problématiques et l’Environnement (Contexte, Pays, Populations managées…) pour entraîner les équipes et l’entreprise de l’avant, grâce notamment à ma capacité d’adaptation et mon ouverture d'esprit.
Forte de cette Intelligence Relationnelle et Culturelle, mes compétences et mon savoir-faire sont transférables et fertilisables à d'autres secteurs que celui de la DISTRIBUTION, comme le suggère mes missions récentes chez Synergie Web (fournisseur expert en communication interactive sur le Web) ou encore un Call Center de renom.
Pour en savoir plus sur mon parcours et mes réalisations, un simple CLIC suffit pour visualiser mon portofolio :
http://www.nora-bouki.com/
EN QUETE DE NOUVEAUX CHALLENGES, JE SUIS A VOTRE ECOUTE POUR VOUS ACCOMPAGNER A RELEVER AUTREMENT VOS DÉFIS.
Manager de Transition en Conduite du changement, Développement Commercial et Management de projet, Freelance-Consultante-Direction Commerciale France et International
Mon savoir-faire acquis dans des cultures d’entreprises différentes sur des formats variés, a mis en exergue des capacités à :
• A restructurer tant au niveau opérationnel que fonctionnel,
• A développer (CA, marges...)
• A diminuer (démarque inconnue, coûts)
Mes Missions ponctuelles auprès de Dirigeants TPE/PME :
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ACTUELLEMENT
Consultante externe pour le compte de la Direction Administrative et Financière AUTOBACS(GSS).
Missions:
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Préparation des inventaires des Immobilisations des 10 magasins et du Siège.
Rapprochement du listing comptable et des factures
Elaboration d'un outil d'inventaire
Conception d'un mémento permettant aux Directeurs ou aux Responsables de service de gérer leur inventaire grâce à un process simple.
Pour en savoir plus, Consulter : http://www.doyoubuzz.com/nora-bouki/cv/jobs/fre...
2007 - 2011DFSA Services et Contrôles SA, Genève, Travel Retail, 11 Duty Free Shop (Afrique francophone Centrale et de l’Ouest) CA 20 M€ / effectif 150 managés dont 3 en Centrale d’Achat (Suisse).
Missions :
Direction de la centrale d'achat
Management du réseau de points de vente
Développement de l’ERP COLOMBUS/ Retail : Grand Import/ Optimum (BI)
Chef de projet pour ADIF(filiale de DFSA Services et Contrôles, distributeur Richemont en Afrique).
En savoir Plus sur :
http://www.doyoubuzz.com/nora-bouki/cv/jobs/dfs...
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2005 - 2006PROMOCASH, Région Nord/ 2000 à 3500 m2, CA moyen 25 M€, effectif 12 à 30 personnes managés. Service d’appui sur la Région Nord Est. Développement commercial et optimisation financière.
Missions :
Amélioration de la marge : action sur les leviers de gestion (démarque commerciale et inconnue).
Accompagnement au développement commercial.
Conceptualisation et animation de modules (de gestion, de marketing, de management et de commerce).
En savoir Plus :
http://www.nora-bouki.com/cv/jobs/carrefour/
2004 - 2005ATAC Supermarché Eragny, 1 000 m2 / CA 5 M€ / effectif 15 personnes managés.
Missions :
Management du point de vente
Organisation du déstockage des produits fin de vie: -40% de baisse de stock.
En savoir Plus:
http://www.nora-bouki.com/cv/jobs/atac/
2003 - 2004TATI Magasin BARBES, en charge des 11 magasins, 3 500 m2 / CA 50 M€ / effectif 150 managés sur 300.
Missions :
Direction du service client caisse des magasins parisiens
Restructurer et apporter les méthodes de la Grande Distribution.
Réorganiser les Ressources en adéquation avec l’activité et optimisant la qualité du service caisse.
Réduction des frais de personnel et des flux financiers trop important pour l’activité.
Conceptualisation et animation de formation (Accueil et Vente, Projet renaissance, Formation métier).
Marketing Opérationnel (carte de fidélité).
En Savoir Plus:
http://www.doyoubuzz.com/nora-bouki/cv/jobs/tati/
2000 - 2002AUCHAN Hypermarché Fontenay, 12 600 m2 / CA 260 M€ /effectif 600 personnes dont 200 managés, responsable du Pôle service : Point accueil, Point information, Carte ACCORD, club Rik et Rok, Billetterie, Fuel, livraison.
Missions :
Gestion de projets pôle service et de Planification via ERP (prévisions et planning).
Amélioration et aide à la correction des bugs d’un nouvel ERP SATURNE de planification avec l’éditeur(ALTRAN).
Pilote de projet RH et Gestion : intégration et formation des nouveaux employés ; comité CHSCT et anti démarque.
Développement du service traiteur via le pôle service.
Réalisation d’un audit caisse pour réduire les frais de personnel secteur caisse.
En savoir Plus :
http://www.doyoubuzz.com/nora-bouki/cv/jobs/auc...
1988 - 1996MC DONALD’S Cergy (Franchise), CA 2.8 M€ / effectif 70 personnes managés.
•1990-96 : Manager, en charge du Restaurant Cergy
•1989-90 : Responsable de Zone
•1988-1989 : Équipière polyvalente
Missions :
Gestion du Marketing opérationnel, Optimisation des commandes et formation des équipes.
Lancement et gestion de campagnes marketing et du Trade marketing.
Création de module de formation (hygiène et sécurité).
Gérer le stock et les approvisionnements : commandes, inventaires, contrôles des écarts livraison.
En savoir Plus :
http://www.doyoubuzz.com/nora-bouki/cv/jobs/mc-...