Noureddine MAKMOUL

-Mise en place et suivi d’outils de pilotage d’information dans les domaines des Politiques Groupe et Processus de Management :
*Suivi des politique Groupe dans le cadre du processus de gestion ,
*Retranscription des politiques Groupe au niveau de la Branche « International »,
*Elaboration de fiches et d’outils de suivis des politiques Groupe et de la Branche « International ».

-Appui à l’élaboration et au suivi de tableaux de bord d’indicateurs Développement Durable dans les domaines Qualité, Sécurité, Environnement, et Social :
*Envoi de mails de cadrage et de relances auprès des BU en Europe et en Amérique,
*Reporting des données extra financières pour les indicateurs QSE et RS via l’outil financier ACROPOL-HYPERION,
*Participation à l’élaboration des données extra financières « rapport Développement Durable du Groupe » : changement climatique, Responsabilité Sociétale (égalité, diversité), performance économique, prise en compte des parties prenantes, et Gouvernance.

-Conseil clientèle

-Vente d'abonnements et de services additionnels (assurance, forfait internet, accessoire téléphonie,...)

-Merchandising

-Animation commerciale

-Gestion du chiffre d'affaire

-Veille concurrentielle

-Tenu de point de vente

-Formation de nouveaux collaborateurs

-Gestion et Management d'équipe

-Représenter la marque Philips auprès de grandes surface

-Relever de prix

-Référencement des accessoires son et image

-Veille concurrentielle

-Entretien avec les responsables de rayon

-Amélioration du chiffre d'affaire

-Merchandising

-Tenu de rayon

-Agréage de la marchandise

-Contrôle de la qualité

-Mise en rayon

-Affichage des prix

-Suivi du chiffre d'affaire et de la marge du rayon

-Merchandising

-Commande

-Négociation avec les fournisseurs

-Veille concurrentielle