Olivia Beaujour

Olivia Beaujour

Gestion de carrières, Management des talents, Mobilité interne, Recrutement

Paris, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Avril 2015
    Janvier 2014

    Consultante en évolution professionnelle

    501-1000 employés

    J'accompagne des personnes dans le cadre de restructurations d'entreprises (PSE, plan de départ volontaire, mobilité interne/externe, outplacement)
    - Diagnostic, évaluation des compétences, réalisation de bilans professionnels
    - Construction du projet professionnel
    - Plan d’actions et mise en oeuvre : enquêtes métier, étude du marché, ciblage d’entreprises
    - Recherche de formation adaptée au projet : coût, programme, sélection de l'organisme
    - Elaboration de la stratégie de recherche d’emploi et des outils de communication (CV, e-CV, lettre de motivation, offre de services, marketing personnel, démarche réseau, réseaux sociaux)
    - Suivi de la campagne de recherche d'emploi, préparation aux entretiens d’embauche
    - Aide à la prise de poste, suivi d'intégration
    - Conception et animation d'ateliers : réseaux sociaux professionnels, e-recrutement (dont e-CV), simulation d'entretien vidéo
    - Reporting administratif des salariés accompagnés via un ERP
  • , Paris

    MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    Gestion du recrutement
    Management de la formation
    Santé au travail
    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Aujourd'hui
    Décembre 2013
    2009

    Coach solidaire

    AEC-EMCC (Association européenne de coaching – European Mentoring and Coaching Council)

    Accompagnement au projet professionnel et à la recherche d’emploi :
    • Entretiens diagnostics, analyse des besoins
    • Bilans personnels et professionnels
    • Accompagnement dans la campagne de recherche d’emploi
  • Aujourd'hui
    Avril 2013
    2009

    Chef de projet Internet

    1001-5000 employés

    Je me suis occupée de l'animation éditoriale du site Internet Espace Client CANAL+ (gestion de la relation client et assistance en ligne ; 1,4 million de visiteurs uniques par mois)
    www.espaceclientcanal.fr offre aux abonnés la possibilité de gérer leur compte, trouver de l'information et de l'aide pour profiter de leur abonnement.

    Après avoir recruté et formé des webmasters et des infographistes, je les ai encadrés et ai organisé leur travail, en répartissant les missions en fonction des compétences et des motivations.

    Objectifs du site : Diminuer le nombre d’appels au centre d’appels, augmenter le revenu moyen par abonné, développer l’usage des produits et services.
    Encadrement, pilotage d’équipes :
    Organisation du travail des webmasters et infographistes
    Répartition des missions en fonction des compétences et des motivations
    Recrutement, formation, accompagnement montée en compétence
    Gestion des projets, Animation, Production :
    Mise en Ĺ“uvre des évolutions, coordination équipes Service Client, Marketing , Commercial, Technique
    Organisation et suivi des comités relatifs à l’Espace Client
    Définition des indicateurs, Analyse du trafic et suivi de la performance
    Élaboration et suivi du budget
  • Coach & Team

    Coaching & Team building
    Vise à apporter une démarche de montée en compétence et de développement de posture pour accompagner individus, d’équipes et structures.
    Formation créée en 1989 à Paris par Vincent LENHARDT. Développée en France, Belgique et Maroc.
  • Aujourd'hui
    2008
    2007

    Chef de projets Produits Mobiles

    1001-5000 employés

    Conception et évolution de sites Internet Mobile de contenus vidéo : CANAL+ Mobile et CANALSAT Mobile
    Marketing Produit : définition des produits et services ; Ergonomie, Spécifications fonctionnelles
    Coordination des besoins des équipes Marketing et Editorial
    Gestion de la tierce maintenance applicative avec le prestataire technique
    Veille technologique ; Etudes de marché
    Développement des partenariats opérateurs
  • Aujourd'hui
    2007
    2004

    Chef de Produit télévision par ADSL

    TPS Interactif

    Définition et adaptation du produit (ergonomie et navigation), organisation des comités produits
    Gestion des projets de lancement du bouquet TPS sur les réseaux ADSL, coordination des équipes
    Développement des partenariats (France Télécom, N9uf Cegetel, Alice, Club-Internet)
  • Aujourd'hui
    2003

    Chef de projet Recherche et Développement en télévision par ADSL

    France Télécom - Direction de l'Innovation

    Télévision par ADSL : Bilan et capitalisation de la première phase expérimentale du projet ; Etude des cibles potentielles
  • Ecole Supérieure d'Ingénieurs En Electronique et Electrotechnique

    MASTERE SPECIALISE en Innovation Technologique et Management de Projet
  • Aujourd'hui
    2002
    1999

    Conceptrice Multimédia Télévision Interactive

    TPS Interactif

    Création, conception et ergonomie de services interactifs, dont : Pay Per View, Video On Demand, Vote Loft Story, Publicités interactives, services bancaires
    Conseil en ergonomie : PMU, jeux interactifs, Lastminute
  • Aujourd'hui
    1999

    Assistante de production

    Babel@Stal, Paris

    Études de marché ; Analyse de l’impact de campagnes de promotion ; Conception, suivi des développements et mises à jour de sites (banque CIC, site sur Versailles)
  • , Saint Denis

    Multimédia

    DESS Multimédia
    Université Paris 8
  • information et communication

    Maîtrise Sciences de l'information et de la communication
  • Universite' de Bologne, Italie

    Sémiologie du cinéma
    Master en Sémiologie du cinéma

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Ses compétences

  • Accompagnement individuel
  • Coaching professionnel
  • Gestion de projet
  • Outplacement
  • Web
  • Recrutement

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**
  • Italien
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Danse des 5 rythmesMovement medicineAshtanga yogaMéditation MindfulnessArts vivants

    Ses mots clés

    Accompagnement à l’évolution de carrièreManagement des compétencesDéveloppement des Ressources HumainesAccompagnement individuelDéveloppement des talentsRecrutementManagement de projetsEncadrement d’équipes

    Sa présentation

    Passionnée et engagée dans les relations humaines, j'ai développé une forte compétence en management des talents.
    Dans les médias et le numérique, chez TPS puis Canal+, j'évolue en tant qu'opérationnelle.
    Je suis devenue experte en gestion de projets et en développement de partenariats, dans des environnements concurrentiels et en mutation. Je participe notamment au lancement du bouquet TPS sur les réseaux ADSL en 2003-2005.
    Sur ces projets, je recrute, forme, intègre des profils digitaux issus de la génération Y.
    Je pilote des équipes de chefs de projet, webmasters, infographistes.
    Manager des personnes sur des projets stratégiques, dans des environnements en transformation, développe ma passion pour les relations humaines et affine mes compétences dans le digital.
    Je choisis de poursuivre mon expérience dans le conseil en ressources humaines, chez Altedia Lee Hecht Harrison, où je développe mes compétences en management des talents et mobilité.
    Grâce à mon évolution dans l'univers très concurrentiel des médias et des télécoms (fusions, réorganisations), mon expérience dans le digital, et à ma propre réorientation, j'ai une forte culture du changement.

    Aujourd’hui, je souhaite intégrer une entreprise pour apporter mes compétences en :
    • Management des talents, mobilité
    • Recrutement, formation, intégration de profils digitaux issus de la génération Y
    • Encadrement d'équipes digitales
    • Gestion de projets stratégiques en environnements concurrentiels

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