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Olivia DEMICHEL - CASTÉJA

Bordeaux

En résumé

Curieuse et passionnée par les relations, je choisis une formation universitaire en psychologie du Travail et des Organisations. Mon 3ème cycle en poche, je débute en 1998 mon parcours en cabinet conseil en réalisant des bilans de compétences et missions de recrutement. A cette période, je rencontre Hervé avec qui j’interviens dans le cadre d’accompagnements collectifs de cadres.
Sur la même longueur d’ondes et pour bien démarrer ce nouveau millénaire, nous nous lançons dans l’aventure Cap GRH en 2000. Nous souhaitons proposer des prestations de qualité en lien avec nos valeurs et répondre de façon efficace aux besoins de nos interlocuteurs en matière de Ressources Humaines.
Après plusieurs années d’activité (accompagnement individuel, recrutement, formation), j’ai souhaité donner un nouvel élan à mes actions en me formant au coaching en 2011/2012 (Ecole Vincent Lenhardt). J’utilise de nouveaux outils, techniques et aborde mes prestations avec une posture différente, plus adaptée.
Aujourd’hui, j’interviens spécifiquement pour le compte d’entreprises sur des missions d’accompagnement individuel et d’équipe, de recrutement. « Pur produit du terroir bordelais », j’interviens régulièrement dans le domaine du Vin, secteur que je connais bien et affectionne particulièrement. Cette particularité me permet aussi de pouvoir m’appuyer sur un réseau solide.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Bilan professionnel
Recrutement
Coaching
Accompagnement
Formation
Sourcing
Psychologie du travail

Entreprises

  • Cap GRH -  Psychologue du Travail - Consultant en Ressources Humaines associée

    Bordeaux 2000 - maintenant
  • Cabinet ACTAS - Psychologue du Travail - Consultant junior

    1998 - 1999 Chargée de créer les outils et développer l'activité "bilan de compétences" - partenariat avec l'APEC et des OPCA, je réalise aussi en parallèle des missions de recrutement.
    Durant ces 2 ans, je co-anime aussi une formation sur la "connaissance de soi pour mieux manager" auprès des chefs d'équipe d'un grand industriel de l'électronique.

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