Olivia Demichel - Castéja

Olivia Demichel - Castéja

recrute Chargé de clientèle IARD pour l'un de ses clients à Bordeaux
 

En poste chez Cap GRH

Précédents : Cabinet ACTAS

 

Précédents : Ecole Coach And Team, Alliance- Coachs, Université Bordeaux 2 Victor Segalen, Lycée Sainte Marie Grand Lebrun

 

    En résumé

    Curieuse et passionnée par les relations, je choisis une formation universitaire en psychologie du Travail et des Organisations. Mon 3ème cycle en poche, je débute en 1998 mon parcours en cabinet conseil en réalisant des bilans de compétences et missions de recrutement. A cette période, je rencontre Hervé avec qui j’interviens dans le cadre d’accompagnements collectifs de cadres. Sur la même longueur d’ondes et pour bien démarrer ce nouveau millénaire, nous nous lançons dans l’aventure Cap GRH en 2000. Nous souhaitons proposer des prestations de qualité en lien avec nos valeurs et répondre de façon efficace aux besoins de nos interlocuteurs en matière de Ressources Humaines. Après plusieurs années d’activité (accompagnement individuel, recrutement, formation), j’ai souhaité donner un nouvel élan à mes actions en me formant au coaching en 2011/2012 (Ecole Vincent Lenhardt). J’utilise de nouveaux outils, techniques et aborde mes prestations avec une posture différente, plus adaptée. Aujourd’hui, j’interviens spécifiquement pour le compte d’entreprises sur des missions d’accompagnement individuel et d’équipe, de recrutement. « Pur produit du terroir bordelais », j’interviens régulièrement dans le domaine du Vin, secteur que je connais bien et affectionne particulièrement. Cette particularité me permet aussi de pouvoir m’appuyer sur un réseau solide.

Parcours

Psychologue du Travail - Consultant en Ressources Humaines associée

Chez Cap GRH

De 2000 à aujourd'hui
 

Psychologue du Travail - Consultant junior

Chez Cabinet ACTAS

De 1998 à décembre 1999
Chargée de créer les outils et développer l'activité "bilan de compétences" - partenariat avec l'APEC et des OPCA, je réalise aussi en parallèle des missions de recrutement. Durant ces 2 ans, je co-anime aussi une formation sur la "connaissance de soi pour mieux manager" auprès des chefs d'équipe ...
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Compétences

 
  • Accompagnement
  • Bilan professionnel
  • Coaching
  • Conseil
  • Formation
  • Psychologie du travail
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • AT
  • DiSC
  • Développement personnel
  • Lecture
  • Process Comm ....)
  • Sports
  • méthodes et outils (16 PF5