Olivia SAID

Depuis 8 ans, reconnue et sollicitée pour des interventions sur mesure, adaptées à votre contexte, vos enjeux , vos collaborateurs


• SUR QUOI ?

⇒ la gestion des parcours et des compétences :
du recrutement à la seconde partie de carrière

• pour l'employeur (rh et managers) : stratégie, process, outils, entretiens
• pour le collaborateur : accompagnement professionnel/ coaching

⇒ le développement des compétences managériales


• COMMENT ?

⇒ en conseil liant stratégie et impacts opérationnels

⇒ en formation orientée action, transposition

⇒ en coaching professionnel


• POUR QUI ?

⇒ grands groupes, p.m.e., associations, les 3 fonctions publiques , organismes de formation

⇒ services (high tech, banque, environnement), distribution, btp, santé, industrie, organismes de formation