Olivier Amiel

Gestion opérationnelle RH sur des larges projets de construction à fort effectifs (09/2008 à 06/2009: KAUST University (2.5 Mds $, 0.5 million de m²), Jeddah et depuis 06/2009: PNU University (2.4 Mds €, 1 million de m², Riyadh). Population composée d’expatriés, de sous-traitants et de personnel mis a disposition.

 Ressources Humaines : Administration et Gestion du personnel, Gestion des données contractuelles, Installation et intégration des employés, Supervision de la paie (Transmission éléments variables, contrôles), Coordination Staffing, Interfaces Siège/Sites sur la partie RH, Immigration, Gestion des conflits, conseil RH aux opérationnels.

 Management : Gestion d’une équipe de 6 personnes.

 Administration et Finances : gestion administrative, organisation des déplacements de l’équipe professionnelle, comptabilité du budget en relation avec un cabinet d’expert comptable et un commissaire aux comptes. Mise en place de projets de développement. Constitution et suivi de dossiers administratifs (contacts avec différentes collectivités). Gestion et suivi des joueurs sous contrat.

 Commerce et marketing : prospection et négociation de partenariats privés (+200% de croissance en 7 ans). Elaboration, gestion et animation d’un Club entreprises (plus de 100 partenaires). Réalisation et suivi de supports promotionnels et de sponsoring (interface entre les partenaires, les agences de publicité, les imprimeurs…) Création et gestion d’une gamme de produits dérivés à l’effigie du club.

 Communication : élaboration et suivi des actions publicitaires (affiches, annonces radio, contact avec la presse locale…), création et mise à jour d’un site internet. Organisation d’événements : finales de championnat de France, camps de basket, matchs de gala…