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Olivier BLONDEAU

PARIS LA DEFENSE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Vincennes ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

RESTRUCTURATION
RH
PSE
RECLASSEMENT
OUTPLACEMENT

Mes compétences :
Accompagnement
Conseil

Entreprises

  • Right Management

    PARIS LA DEFENSE maintenant

  • ACTENCIA - DIRECTEUR ASSOCIE CHARGE DU POLE RESTRUCTURATION

    PARIS 2010 - maintenant ingénierie de projets de restructuration
    Ingénierie sociale et juridique (Livres I et II-Accords de méthodes et de GPEC)
    Communication sociale et de crise interne et externe
    Montage et animation de structure dédiée( Espace Information Mobilité interne et externe-Antenne Emploi)
    Reclassement-Intégration-Suivi
    Aspects économiques des restructurations (Reprise de site-Externalisations-Développement économique local endogène et exogène)

  • RIGHT MANAGEMENT - DIRECTEUR VENTES GRANDS PROJETS

    PARIS LA DEFENSE 2006 - 2010

  • ALTEDIA - Directeur de projet

    Paris 2004 - 2005 Olivier BLONDEAU
    28 rue Faÿs
    94300 VINCENNES

    Tél. : 01 43 65 63 39
    06 07 22 15 75
    55 ans, marié, 1 enfant


    ASSURER UNE MISSION TRANSVERSALE DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES/RESTRUCTURATION DANS LE CADRE D’UNE EQUIPE


    PROFIL DE COMPETENCES

    EXTERNALISATION - OUT-SOURCING DE FONCTIONS TERTIAIRES OU INDUSTRIELLES

    · Identification des fonctions / métiers concernés
    · Audit
    · Rédaction des cahiers des charges
    · Recherche de partenaires, opérateurs potentiels
    · Lancement et dépouillement des appels d’offres
    · Négociation et contractualisation
    · Mise en place opérationnelle
    · Prise en charge de la communication et de l’ingénierie sociale

    Exemple de résultat : AREVA/ALSTOM : externalisation de 500 personnes, 10 fonctions en moins d’un an

    RESTRUCTURATION (animation d’une équipe de 15 personnes)

    · Projets de restructuration globale de dossiers multi-établissements
    · Accompagnement du changement, procèdures juridiques livre III, livre IV
    · Fermeture de sites, recherche de repreneurs
    · Aide à la mobilité
    · Evaluation des compétences (outplacement)
    · Reclassement collectif et individuel

    Réalisation significative : PFIZER : fermeture du centre de recherche et développement et de 2 usines 700 personnes
    Objectif commercial atteint : commissions : 1 M€ par an

    FORMATION ET CONSEIL

    · Création et développement de l’ESACI (Ecole Supérieure d’Administration du Commerce et de l’Industrie : 250 élèves)
    · Enseignement à l’université de Paris IX
    · Cours dispensés en management et marketing à l’ESLSCA, CCI et ESB et sur le thème de la reprise de sites industriels à HEC
    · Accompagnement du changement, communication sociale interne et externe, études d’opportunités territoriales
    · Coaching de dirigeants


    PARCOURS PROFESSIONNEL

    · Altedia : Directeur de projet (depuis 2004)
    · Groupe BPI : Directeur d’affaires associé (depuis 1996), Chef de Projet Senior (1993-1995)
    · STRATOS-CAPFOR, STRATOS Développement : Consultant Senior – associé fondateur (1990-1992)
    · Havas Eurocom, Groupe Bernard Julhiet : Consultant Senior (1987-1990)
    · Groupe Irfop Expansion : Directeur adjoint (1979-1987)


    FORMATION

    Diplôme d’Etat ESCSCA – Paris 1978 (option marketing)
    First certificate Université de Cambridge 1976
    Diplôme d’allemand de l’université de Vienne (Autriche) 1975


    DIVERS

    Sports pratiqués en compétition : ski et natation

Formations

  • ECOLE SUPERIEURE LIBRE DES SCIENCES COMMERCIALES APPLIQUEESA ESLSCA PARIS (Paris)

    Paris 1975 - 1978 MARKETING

    MARKETING

Réseau

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