Olivier Bonne

CONSULTANT SAP HR PAYE depuis 2005 au sein de cette entreprise je procede au developpement et au suivi de differents clients aussi bien sur la region parisienne qu'en province.

Dans le cadre de la migration de l'ancien systéme sur SAP en version 4.0a je suis depeché par l'entreprise pour effectuer aupres de l'integrateur la verification du parametrage (respect des regles puis test)

je participe au projet de reprise de données et intégre ensuite le pole de competence interne afin de faire la maintenance du systéme SAP sur le module paye,d'autres roles comme le controle des idhocs de l'ale, l'aide aux utilisateurs et la verification des jobsets de paye me sont confiés.

Ayant aussi un role d'interface entre l'integrateur en place et les utilisateurs, je valide et verifie les demandes faites et participe à leur mise en place avec l'info-gérant.

cette experience du projet de l'initialisation jusqu'a sa conception et ensuite a la maintenance, mes relations avec les différents intégrateurs et consultants me poussent alors vers ce metier de consultant technico-fonctionnel.

au sein du service de paye je m'occupe de la realisation du controle et de la gestion du personnel de plusieurs etablissements du CEA, je gére alors environ jusqu'a 1.800 payes