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Rennes School of Business
- Manager des Programmes en Alternance
2015 - maintenant
Responsable du management et du développement des Programmes en alternance de Rennes School of Business
Programmes de spécialisation de niveau Bachelor et Master en contrat d'Apprentissage et de Professionnalisation
En charge d'organiser, de structurer et développer l'activité avec la création d'un Pôle Alternance pour :
- définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'offre de Programmes de formation en alternance de Rennes School of Business,
- faire connaitre et promouvoir les Programmes en Alternance de Rennes SB auprès des étudiants et des entreprises/organisations,
- accompagner les étudiants dans la recherche d'entreprise/organisation d'accueil : organisation de sessions d'aide à la recherche, conseil/projet professionnel, stratégie de recherche et coaching, réseau de contacts professionnels,...
- assurer le bon suivi administratif des dossiers d'établissement de contrats et du déroulement des programmes conformément à la législation et au cadre juridique en vigueur, et leur financement,
- organiser et assurer le bon déroulement des Programmes de Formation durant les périodes 'Entreprise' et 'Ecole' conformément aux objectifs, contenus et modalités de déroulement prévus de chaque programme,
- management du pôle alternance et d'une équipe de tuteurs 'Ecole' pour le bon suivi des alternants durant le déroulement de leur programme, et en particulier durant les périodes en entreprise/organisation
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ESC Rennes School of Business
- Directeur des Etudes - Programme Grande Ecole
2011 - 2015
Programme Grande Ecole (PGE)
Diplôme Bac+5 - Grade Master - 2200 étudiants - 3 à 4 années d'études
Admission sur concours à Bac+2 / Bac+3
Campus de Rennes - France
Campus de Rabat - Maroc
Directeur des Etudes - Programme Grande Ecole
Management opérationnel du Programme PGE :
- coordination de la mise en œuvre du programme PGE sur les différents sites du groupe ESC Rennes (Rennes - Rabat)
- contribution à la conception et l'évolution de la maquette du programme
- mise en œuvre de la maquette du programme,
- contrôle et évaluation du Programme, travail d'amélioration permanente
- gestion de la scolarité / règlement pédagogique,
- management des 'exam board' et 'jurys de passage'
- accompagnement/suivi scolarité des étudiants et conseils d'orientation professionnelle
- promotion interne et externe du Programme et des différents parcours de formation qui le composent
Coordinateur pédagogique du module 'Projet Professionnel' - PGE
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ESC Rennes School of Business
- Manager du Programme Grande Ecole
2010 - 2011
Programme Grande Ecole (PGE) 'Manager 3.0'
Diplôme Bac+5 - Grade Master - 1300 étudiants - 3 à 4 années d'études
Admission sur concours à Bac+2 / Bac+3
- coordination de la mise en oeuvre du programme PGE sur les différents sites du groupe ESC Rennes (Rennes - Rabat)
- contribution à la conception et l'évolution de la maquette du programme
- mise en oeuvre de la maquette du programme, contrôle et évaluation
- gestion de la scolarité / règlement pédagogique,
- management des 'exam board' et 'jurys de passage'
- accompagnement des étudiants et conseils d'orientation professionnelle
- promotion interne et externe du programme et des différents parcours de formation qui le composent
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ESC Rennes School of Business
- Responsable du centre d'Expérimentation et d'Orientation Professionnelle
1998 - 2010
Groupe Ecole Supérieure de commerce de Rennes (enseignement supérieur en management international) : formation initiale (Bachelor, Programme Grande Ecole, Masters spécialisés) et formation continue (intra et inter entreprises, executive MBA,...).
Responsable du centre d'Expérimentation et d'Orientation Professionnelle (6 personnes permanentes - 10 intervenants extérieurs):
- orientation professionnelle et préparation à l'insertion professionnelle = bilans de compétences et d'orientation, conception et animation de sessions d'aide à la construction du projet professionnel, stratégie de recherche stages/emplois. Coaching individuel et collectif, organisation de conférences et évènements thématiques,...
- expérimentation professionnelle (stages, associations étudiants, projets et concours,...) : coordination du dispositif de gestion des stages et des activités d'expérimentation en contexte professionnel, management et audit de projet, coaching individuel et collectif, évaluation des projets,
- ingénierie pédagogique, coordination et gestion des cours transversaux communication, vente, ateliers supports aux associations étudiantes, méthodologie d'élaboration de rapport écrit / mémoire de recherche appliquée
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Coopérative LA PAYSANNE D'ERQUY
- Responsable Commercial
1997 - 1998
Responsable du développement commercial de l'activité 'alimentation animale'
- Management d’une équipe de 15 technico-commerciaux
- Gestion en direct des clients grands comptes
- Formation et Accompagnement terrain des commerciaux
- Définition de la stratégie marketing et commerciale
- Élaboration des gammes de produits et des supports de communication en collaboration avec les firmes service partenaires
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TIMAC - Groupe ROULLIER
- Chef de produit opérationnel
1991 - 1997
Secteur agrofourniture : fabrication et commercialisation d'engrais, de produits de fertilisation, de produits destinés à l'hygiène en élevage, l'alimentation et la santé animale.
En charge des gammes de produits destinés à l'alimentation animale et l'hygiène en élevage :
- stratégie marketing : participation à l'élaboration des gammes de produits, des outils et opérations de promotion, de communication et de développement commercial.
- formation technique et commerciale des commerciaux,
- Accompagnement terrain,
- élaboration et suivi d'opérations commerciales,
- aide au référencement des produits chez les distributeurs,
+ création, mise en place et management d'une école de vente.
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Laboratoire pharmaceutique MERCK
- Délégué vétérinaire
1990 - 1991
Délégué vétérinaire : responsable du développement commercial de la gamme IVOMEC en élevage porcin.
- Développement de la prescription du produit IVOMEC (antiparasitaire) auprès de tous les prescripteurs potentiels en élevage porcin (vétérinaires, responsables et techniciens de groupements de producteurs et de coopératives, fournisseurs de matériels ou de prestations en élevage de porcs,...)
- Élaboration et mise en place d'actions de communication / promotion technique
- Organisation d'évènements et de réunions techniques
