Olivier Dubigeon

Olivier Dubigeon

Président fondateur, SUSTAINWAY

Sabran, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Avril 2003

    Président fondateur

    SUSTAINWAY

    - Ingénieur-conseil et expert international en excellence sociétale et Développement responsable : Entreprises, Collectivités territoriales, ONG, Organisations de service public, Organisations publiques internationales
    - Formation de responsables d’entreprises, d’élus et directeurs de Collectivités Territoriales, de responsables d’ONG,
    - Enseignement
    - Auteur de livres méthodologiques et de réflexion à succès



  • Aujourd'hui
    2017

    Dirigeant fondateur

    SUSTAINWAY

  • Aujourd'hui
    Avril 2003
    Juillet 2001

    Responsable Ingénierie de développement responsable et « Développement Durable »

    +5000 employés

    – Direction Environnement Groupe COGEMA puis AREVA (19 000 salariés)
    - Ingénierie des 5 processus de la responsabilité sociétale / RSE : gouvernance, intégration managériale, mesure et évaluation (indicateurs, maturité sociétale et auto-évaluation), dialogue et concertation avec les parties prenantes (notamment société civile), pilotage de la crédibilité
  • Aujourd'hui
    2001
    1995

    Expert interne Ethique & Responsabilité

    +5000 employés

    - Mise en place opérationnelle d’une dynamique nationale d’Ethique de Responsabilité sur le terrain (reporting Direction générale)
    - Directeur de la Cellule Innovation Marketing auprès de la Direction Régionale Rhône-Alpes : Marketing stratégique et opérationnel => élaboration d’une stratégie marketing nationale B. to B. et du processus satisfaction du client
    - Directeur national Industrie - AFPA (12 000 salariés)
    - Création et direction générale du pôle national Industrie (prestations d’ingénierie pour l’ensemble du secteur industriel), organisation par processus et par projets (100 salariés, CA 10 M€) => conduite réussie d’une fusion-absorption (montage, finalisation, réalisation opérationnelle)
  • développement socio-économique

    3e cycle DESS, 3e cycle DEA
    - 2001 : Collège des Hautes Etudes pour l’Environnement et le Développement Durable (CHEEDD, Paris)
    - 1987 : Initiation au droit des affaires (CNAM St-Etienne)
    - 1990 - à ce jour : Formation à la relation et à la communication humaines (divers organismes)
    - 1995-97 : Management et conduite systémique du changement / coaching de dirigeants (MOZAIK International Paris
  • Aujourd'hui
    1994
    1988

    Président du directoire

    COURBON sa

    - Direction générale, pilotage stratégique et managérial : passage d’une entreprise artisanale à une entreprise industrielle (conception et mise en place des politiques stratégiques et processus adaptés) => doublement du CA, ouverture au marché international
    - Triple projet : concilier performance économique, sociale et sociétale : management de l’innovation responsable, animation de l’actionnariat salarié et du dialogue social, coopération avec les parties prenantes => dynamique d’adhésion exceptionnelle des équipes
    - Marketing / Relations publiques (communication média, relations publiques, enseignement) => acquisition d’une réputation nationale
    - Environnement => ressources et consommations optimisées

  • Aujourd'hui
    1987
    1985

    Directeur fondateur

    ARDEM

    - Conception et réalisation de programmes pluriannuels de développement soutenable intégrant les exigences économique, sociale et territoriale : valorisation économique des produits agricoles de montagne, création d’une filière climatothérapie d’altitude, organisation du travail adaptée au rythme montagnard
    - Financement, recrutement et montage d’équipes pluridisciplinaires acteurs économiques/chercheurs, ingénierie de projets, relations publiques haut niveau, expérience des logiques publique et collectivités territoriales
  • Gestion et stratégie d’entreprise et méthodes de direction

    ICG
  • Aujourd'hui
    1985
    1980

    Directeur et Chef de projet Développement Intégré

    CEFRA, AJACS

    - CEFRA (Haute-Loire, 1983-85) : filières bois, plantes médicinales, stratégie de développement communal, création d’entreprises,…
    - AJACS (Burkina Faso, 1980-83) : optimisation de la ressource eau, gestion de la filière santé, épargne locale, formation au leadership,…
    - Montage, animation et suivi de programmes pluriannuels et pluridisciplinaires : accompagnement à la création d’entreprises et d’activités valorisant les ressources locales selon une approche filière viable économiquement, socialement, et territorialement
    - Expérience opérationnelle du développement territorial soutenable sur le terrain
  • Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers (ENSAM) ParisTech

    Ingénieur ENSAM
  • Aujourd'hui
    1978

    Ingénieur en Organisation

    LAFARGE CONSULTANTS Québec (Canada)

    Méthodes d’organisation en ingénierie industrielle

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Sa présentation

Expert international en excellence sociétale et développement responsable, Olivier Dubigeon est Président fondateur de Sustainway : il accompagne les organisations à intégrer leur excellence sociétale et à piloter leur développement responsable, en pilotant les impacts qu’elles génèrent sur leurs enjeux sociétaux les plus significatifs. Et ainsi à renforcer leur performance et leur résilience dans un monde de plus en plus incertain.

Il a une expérience de plus de 40 ans comme dirigeant d’entreprise sociétalement responsable, responsable de développement territorial soutenable, et « tisseur de convergences » entre entreprises et Société.

Acteur de terrain et auteur de plusieurs ouvrages de référence sur ce champ, il a mis au point et éprouvé une méthodologie, le « Contrat Sociétal », qui permet à toute organisation d’innover et de se différencier sur ses marchés en intégrant l’utilité sociétale au cœur de sa raison d’être et de ses pratiques.

Auteurs de plusieurs ouvrages de référence et enseignant en écoles de commerce et d’ingénieur, il ouvre ainsi des champs nouveaux de connaissance et de transformation pour l’entreprise, qui conduisent à enrichir l’être humain, les relations humaines et donc les organisations d’une manière inspirante.

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  • Consultante en Communication, Rédactrice, Graphiste, Formatrice
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