Olivier DUQUEROY

Directeur Général en charge du Développement, Opus Consulting lcd

17LA ROCHELLEPoitou-Charentes - France

bonjour, après avoir été pendant quatre années passionnantes le Directeur de Franchise et du Développement de la société everHôtel (enseigne commerciale : l'auberge everHôtel(J'ai intégré cette société afin de créer et de structurer le réseau naissant. En quatre années, j'ai mis en place 12 franchisés et ouvert 14 établissements. Certes, cela peut paraître peu, mais au regard du travail qu'il y avait à faire pour pouvoir ouvrir les établissements, et concevoir le concept, c'est un résultat honorale. En plus de mes fonctions citées ci dessus, j'étais Maître d'Ouvrage Délégué sur tous les chantiers de constructions des auberges everHôtel, et j'ai largement contribué à l'évolution du Concept) je suis maintenant à la recherche d'un nouvel emploi, dans le même domaine d'activité,ou dans tout autre secteur économique, en qualité de Développeur d'enseigne, Directeur de Franchise, Directeur du Développement ou Directeur Général. Je suis ouvert à toutes les propositions qui me seront faites et y répondrait immédiatement. Disponible en quelques jours, je suis un homme de défi, j'aime relever de nouveaux challenges et je sais me donner les moyens de réussir.

Par ailleurs, je possède un "réservoir" d'investisseurs et de fonciers, qu'il serait dommage de ne pas utiliser !
Voila en quelques phrases ce que je fais, ce que je suis et ce que je recherche...

Olivier DUQUEROY
844 contacts
Depuis 2010

Conseil en création, Management, et Développement de Concepts et de Réseaux franchisés et Succursalistes.

Vous avez une entreprise, vous souhaitez la développer ou lui donner un nouvel élan,

Vous voulez améliorer la gestion de vos métiers, la gestion de vos ressources humaines,

Vous recherchez de nouveaux partenaires, de nouveaux fournisseurs,

Vous avez un Concept, et ne savez pas comment le lancer sur le marché,

Vous avez un risque de Crise, tensions financières, tensions sociales, ....

Vous avez besoin d'une veille sur des concurrents,

Vous avez besoin de Transformer votre entreprise, son organisation, ses axes de développement naturel,

Vous avez une problématique de Gouvernance d'entreprise,

Opus Consulting lcd est Votre Partenaire pour l'ensemble des événements qui surviennent au sein de votre entreprise.

Conseil, Organisation et stratégie
Expérience professionnelle
2005 - 2006

Rédaction d'un concept pour un développement en franchise,
rédaction du Manuel Opératoire,
Recrutement des premiers franchisés
lancement du Pilote
Siganture d'un accord exclusif pour la France sur la gamme des produits Orly Nails

Luxe et Cosmétique
2003 - 2006

mes missions étaient vastes :

- recruter et organiser la formation des nouvelles forces de vente des 400 agences existantes et de celles qui allaient être créées, trouver des emplacements, ouvrir de nouvelles régions, je venais en assistance ressources humaines à tous les directeurs de régions, j'étais un "voltigeur" pour déterminer le potentiel de nouvelles régions visées

Ø Recrutement de l’ensemble des négociatuers et des directeurs d’agences sur
toute la France,
Ø Formation des personnels commerciaux,
Ø Sélection des villes d’implantation,
Ø Mise en place d’une politique de développement structuré,
Ø Gestion des ressources humaines,
Ø Animation du réseau,

Immobilier
1993 - 2004

- Direction générale du Groupe,
- Participation aux conseils d’administration,
- Définition et exécution de la politique de développement,
- Création des filiales,
- Définition des politiques de chacune des filiales,
- Suivi et contrôle de gestion des sociétés du groupe,

- Expert en diagnostic d’entreprise et intervenant auprès des Tribunaux de
Commerce sur toute la France,
Ø Directeur Développement Franchise immobilière
· Création d’un « nouveau concept ded l’immobilier », rédaction de la
« Bible »,
· Recrutement des premiers franchisés,
· Formation des premiers franchisés,
· Choix des implantations,
· Mise en place et suivi de l’ouverture des agences,
· Recrutement et formation des personnels des franchisés,
· Mise en place d’une politique de communication et marketing,
· Animation de réseau
· …
Ø Directeur des Ressources Humaines COFIGES
· Recrutement et management des personnels des sociétés du groupe,
· Gestion des relations humaines,
· Mise en place des 35 heures,
· Mise en place de la participation et de l’intéressement du personnel,
· Politique sociale,
· …
Ø Directeur Général Bâtisseurs Gascons
· Création de la filiale,
· Administration et gestion,
· Suivi des chantiers,
· Recrutement des équipes administratives et techniques,
· Réunion de chantier et suivi ,
· Fixation des objectifs,
· Ouverture des agences départementales,

Conseil, Organisation et stratégie
1989 - 1993

· Participation à la création de la société,
· Recrutement des personnels commerciaux et administratifs,
· Formation des négociateurs et des directeurs d’agences,
· Développement des agences,
· Mise en place d’un concept de franchise

Immobilier
Ancien élève de
Hobbies
Tir à l'Arc , Escrime , football , self défense , ...
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