Olivier Grootenboer
Directeur Général, ALCANDRE (RH / Chasse de têtes) www.alcandre.com
ALCANDRE est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines, de chasse et de recrutement par approche directe. La valeur du cabinet repose sur un professionnalisme reconnu, s’appuyant sur la connaissance des secteurs IT, Electronique, Aéronautique, Industrie, Services, Audit/Conseil et Finance/Assurance, la maîtrise de ses best practices et la considération des candidats.
Nos dix experts exercent leur métier avec passion, animés par la volonté constante de créer le succès par la rencontre d'une ambition personnelle et d'un projet d'entreprise.
PERIMETRE D’INTERVENTION:
- Chasse de têtes (top management);
- Recrutement par approche directe (cadres et managers);
- Spécialisation recrutement de personnes handicapées (Handi-Match);
- Accompagnement / coaching de dirigeants et de managers;
- Repositionnement professionnel (outplacement, mentoring…);
- Externalisation des fonctions RH et recrutement;
- Conseil RH.
NOS ATOUTS:
- Solide connaissance métiers : IT/informatique/télécom, électronique/aéronautique, assurance...;
- Respect des engagements;
- Equipe expérimentée et multiculturelle;
- Dimension internationale;
- Réactivité et implication dans la durée.
Olivier Grootenboer, CEO
0688393739 - ojg@alcandre.com - www.alcandre.com
ALCANDRE identifie, approche, évalue et suit les meilleurs talents dans la durée, en s’appuyant sur une équipe de qualité, une méthodologie éprouvée, un suivi rigoureux et un solide réseau de relations.
SERVICES PROPOSES:
- Chasse de têtes (top management);
- Recrutement par approche directe (cadres et managers);
- Spécialisation recrutement de personnes handicapées (Handi-Match);
- Conseil RH : Evaluation, accompagnement, coaching;
- Aide personnalisée au repositionnement professionnel (évaluation, formation, outplacement,…);
- Externalisation de fonctions de recrutement (RPO).
1999 - 2006Constructeur américain de produits d'accès réseaux (CPE IP/transmission).
o 1999: Lancement de l’activité en Europe du sud (création des filiales en France et en Hollande);
o 1999–2004: Directeur Europe du sud & Directeur Général France;
o 2004: Nommé Vice-Président Europe.
Principaux Succès et Accomplissements:
o Création du business Europe du Sud représentant 15% du business Worldwide en 2004;
o Signature nouveaux clients (France Telecom, Transpac, Equant EMEA, Verizon/MCI EMEA, Telefonica…);
o Mise en place et animation d’un réseau de Distribution en Europe (Tier2 model);
o Management des bureaux en Allemagne, UK et France.
1996 - 1999Equipementier canadien Télécom
o Création & Management de la Business Unit Nouveaux Opérateurs: 330% du target réalisé la première année chez NORTEL;
o Coordination des Global Accounts Europe;
o Très impliqué sur le management opérationnel lors de la fusion entre NORTEL FRANCE et MATRA COMMUNICATION.
1993 - 1996Constructeur américain de produits Télécom
-> Ventes directes auprès des Grands Comptes (France Telecom,...)
1991 - 1993Editeur de logiciels, filiale d'IBM FRANCE
-> Ventes Grands Comptes et au travers le réseau d'agences IBM.
1988 - 1991Editeur & Intégrateur de Logiciels
-> Développement logiciels, Intégration de solutions IT et LAN, Distribution de matériels et services associés.