Olivier Guidez

1997-2000 : Responsable Technique Informatique de sante ste 3A Engineering (Rodez-12)

J'ai intégré la Sté 3A Engineering debut 1997 pour prendre en charge la responsabilité d'un parc informatique de 200 professionels de la sante, de toutes spécialités (generaliste, dentiste,spécialistes).

Mon rôle était de mettre en place le matériel et les systémes informatiques, de garantir leurs bon fonctionnement dans la durée et d'accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leurs outils pour en optimiser l'utilisation.

J'ai participé avec la CPAM de l'Aveyron aux phases de tests des 1eres feuilles electroniques VITALE et mis en place la 1 ere télétransmission VITALE fonctionnelle sur le département.

2000-2005 : Consultant Technique Micro-Informatique d'entreprises / Formateur Ste NEO INFORMATIQUE

Aprés 3 années passées dans l'Aveyron, Nous avons souhaité revenir dans le Tarn. J'ai démissioné de 3a engineering et de mon poste de Responsable Technique Informatique de Sante. Mes employeurs m'ont alors proposer de m'associé avec eux pour ouvrir une agence sur Albi et prolonger ainsi notre collaboration.

Je me suis dés lors pendant 5 années, consacré uniquement aux professionels (PME/PMI/Artisants/Commercants/Profession Libérale), et à leurs fournir Conseils et assistances pour leurs informatique d'entreprises et ainsi optimiser leurs productivité.
Force de conseils et de propositions, je me suis appliqué à "tirer vers le haut" l'ensemble de mes clients en leur faisant bénéficier de ma veille technologique constante, et de l'evolution des nouvelles technologie pour un traitement optimal des informations dans l'entreprise.

J'ai mené également sur cette période, nombreuses sessions de formations, en tant qu'intervenant régulier au centre AFPA de Rodez, auprés de futur technicien informatique, ou encore en entreprise,aussi bien sur l'environnement systéme que sur les produits logiciels connus, toujours dans un soucis d'optimisation de l'utilisation de l'outil infoprmatique en entreprise.
J'ai également mis en place et dirigés des formations longues durées (3 à 6 mois) auprés de personnes en recherche d'emploi, pour leur apporter des compétences supplémentaire en micro-informatique afin de renforcer leur CV par des compétence supplémentaires (en partenariat avec les ASSEDIC ET L'ANPE).