Olivier Jacquet

Olivier Jacquet

Consultant formateur spécialisé dans l'optimisation du potentiel humain

Concilions ensemble performance économique et sociale
 

En poste chez Valorisation RH

Précédents : Cabinet SIBILLE, Conseil Général du Bas-Rhin, Ecole Supérieure des Arts Décoratifs

 

Précédents : Université De Strasbourg (UdS)

 

    En résumé

    Psychologue du travail, formateur et consultant en ressources humaines, je conseille et j’accompagne les entreprises pour les aider à optimiser leur potentiel humain. J'ai différents domaines d'expertise : la motivation au travail, l'absentéisme, la qualité de vie au travail et la gestion et prévention des risques psychosociaux. Mon expérience m'a permis d'intervenir dans des entreprises de tous secteurs, publiques ou privées, aussi bien au niveau individuel qu'au niveau collectif. www.valorisationrh.fr

Parcours

Consultant en ressources humaines

Chez Valorisation RH

De 2014 à aujourd'hui
- Accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention de risques psychosociaux, qualité de vie au travail... - Animer des formations - Effectuer des suivis individuels de salariés en souffrance au travail
 

Consultant en ressources humaines

Chez Cabinet SIBILLE

De 2010 à 2014
- Accompagner les demandeurs d'emploi dans le cadre de «bilans de compétences» et de prestations de retour à l'emploi - Animer des formations - Améliorer les outils du cabinet - Mettre en place la prestation « atelier » dans la structure
 

Université De Strasbourg (UdS), Strasbourg

Master 2 Psychologie du travail, Psychologie

2009
prévention des risques psychosociaux, ergonomie, recrutement, gestion de la formation, le domaine de la santé
 

Chargé de missions RH

Chez Conseil Général du Bas-Rhin

2009
Etude sur l’absentéisme et les risques psychosociaux des Adjoints Techniques des Collèges - analyse chiffrée : récolte et traitements statistiques des données selon certains critères d’analyse - analyse qualitative de l'absentéisme conduite d’entretiens - proposition de solutions - rédaction ...
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Chargé de missions RH

Chez Ecole Supérieure des Arts Décoratifs

2008
Elaboration du document unique de sécurité, étude sur les risques psychosociaux de l'équipe administrative: - définition de la méthodologie - coordination des actions - conduite d'entretiens individuels et collectifs - animation des réunions du comité de pilotage - observation et analyse du ...
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Compétences

 
  • Bilan de compétences
  • Diagnostic RH
  • Etudes et développement RH
  • Formation
  • Gestion du stress
  • Outplacement
  • Psychologie du travail
  • Qualité de vie au travail
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées