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Olivier LEROY

Villeurbanne

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Théorie des organisations
Gestion de projet
Veille stratégique
Management international
Analyse financière
GPEC
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Marketing
Conduite du changement
Economie d'entreprise
Droit des affaires

Entreprises

  • Solutec - Ingénieur Commercial

    Villeurbanne 2014 - maintenant SOLUTEC est une ESN spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques. Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de leurs projets informatiques, quelle que soit leur problématique.

    Ingénieur Commercial en SSII/Conseil sur un portefeuille de Grands Comptes

    • Développement, création et élargissement de la relation client grands comptes (opérationnels, DSI, DAF, Achats) sur des problématiques MOE, AMOA et INFRA.
    - Prospection téléphonique
    - Rendez-vous prospects
    - Recueil des besoins
    - Apport de solutions adaptées
    - Présentation de consultants
    - Négociation des contrats de prestation d’assistance technique et/ou fonctionnelle en régie
    - Développement des référencements
    - Suivi de la facturation
    - Suivi qualitatif des contrats négociés afin de pérenniser chaque partenariat

    • Management / GRH
    - Participation aux recrutements de collaborateurs délégués en régie, en étroite collaboration avec l’équipe recrutement
    - Rédaction des CV collaborateurs/préparation des RDV
    - Gestion administrative courante des collaborateurs en mission
    - Réalisation des points de mission
    - Réalisation des entretiens annuels

  • Poste Immo - Assistant RH et Communication

    Paris 2012 - 2013 • Développement des compétences:
    - S’assurer que chaque collaborateur dispose des compétences nécessaires à l’exercice de sa fonction (ou est en voie de les acquérir)
    - Assurer le suivi des dispositifs mis en place ( plan d’intégration - plan de développement individuel - plan de qualification - plan de formation - droit individuel à la formation)
    - S’assurer de l’adaptation des formations dispensées aux besoins (qualité de la formation)

    • Autres missions:
    - Recrutement : diffusion d’appels à candidatures et suivi des candidatures
    - Gestion administrative courante : suivi absences diverses, indemnités…
    - Etablissement du tableau de bord RH
    - Contribution aux opérations RH annuelles : campagne d’appréciation, revalorisation salariale…
    - Participation à la mise en œuvre des dispositifs de promotion
    - Contribution aux actions de communication interne

  • Randstad Inhouse Services - Responsable de compte RH auprès du client Valeo

    Saint Denis La Plaine 2011 - 2011 • Chargé de recrutement ( sourcing - préselection - conduite de sessions de recrutement)
    • Contribution à la gestion administrative du plus gros compte RIS de France : 550 intérimaires
    • Relation clientèle avec l’équipementier Valéo pesant 1,4 Million de CA

  • SARL SCARPTEM - Chargé d’Affaires / d'Evénementiels

    2010 - 2010 Chargé d’Affaires / d'Evénementiels au sein des bars à cocktails: la Régie et le Barding
    • Mise en place de soirées phares telles que la soirée « Wall Street » : fluctuation des prix des boissons en fonction de la demande
    • Recherche et fidélisation d’une clientèle ayant un fort pouvoir d’achat

Formations

  • Ecole De Management De Strasbourg

    Strasbourg 2011 - 2013 • Master Programme Grande Ecole, double majeur : RH et Management
    • Master 2 Ressources Humaines en apprentissage
    Mémoire : « En quoi des différences de culture organisationnelle influencent les dispositifs de gestion des carrières : le cas d’une filiale du Groupe La Poste »

  • Corvinus University Of Budapest (Budapest)

    Budapest 2010 - 2011 • Semestre d’étude anglophone
    • Ecole classée parmi le TOP 50 des écoles de management selon le Financial Times (2009)
    • Diplômé du meilleur esprit Erasmus parmi les 350 Erasmus de l’école

  • ISAM - Groupe FBS (France Business School)

    Amiens 2008 - 2011 Bachelor en commerce

    Problématique de fin d'étude : "États des lieux et tendances de la Grande distribution : vers un retour des grands enseignes en centre ville"

    Corporate Social Responsability - Account Management - Financial Analysis - Product Marketing - Direct Marketing - Marketing Strategy - Social Media Marketing - Employer Branding - Macroeconomics - Microeconomics - Change Management - International Logist

  • Lycée Saint Esprit

    Beauvais 2005 - 2008

Réseau

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