Olivier MATRA
DRH Adjoint, American Express
20 ans d’expérience professionnelle en RH dans des secteurs d’activités diversifiés, du bâtiment et des services. Après avoir occupé les fonctions de responsable recrutement, puis responsable RH, j’ai évolué vers des responsabilités de DRH adjoint.Expérience de l’environnement multisites et multiculturel, des échanges et reporting en anglais
2 contactsAu sein de l’activité voyages d’affaires. Responsabilité RH de la direction des Opérations, 10 plateaux d’affaires, 40 implants, 80% de l’effectif total.
-Support et conseil.
-Management d’équipe.
-Pilotage RH de projets et développement d’une culture managériale.
-Accompagnement des changements et des transformations organisationnelles.
-Affaires sociales.
-Développement RH.
-Administration du personnel.
1990 - 2002Groupe Bouygues :
1998-2002
Bouygues Telecom
Responsable Ressources Humaines Holding, 800 salariés
1998 (de janv.à août)
9 Telecom
Responsable Recrutement et Formation, 400 salariés
1995-1998
Infomobile
Responsable Ressources Humaines, 300 salariés
1993-1995
DTP Terrassement
Adjoint Responsable Ressources humaines, 300 salariés
1990-1993
Smac Acieroid
Chargé de Recrutement et Campus Management, 4200 salariés
