Menu

Olivier MESSAGER

Paris

En résumé

Curieux, mobile, dynamique, rigoureux, je suis ouvert à un nouveau projet

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Audits contrôle interne
Logistique
Conseil RH
Business Objects
Audit

Entreprises

  • Service Du Commissariat Des Armées Ministère De La Défense - Responsable warehouse, et supply chain

    Paris 2017 - maintenant Responsable de la gestion des stocks et de crédits, coordonateur logistique en lien permanent avec mes clients, approvionneur et acheteur. J optimise le stockage et gère les DLUO. J utilise divers SIL et chorus. Je manage une équipe de 4 personnes situées sur plusieurs sites.
  • Service de soutien de la flotte - Contrôle de gestion logistique - Gestionnaire de matériels

    2014 - maintenant Contrôle de gestion logistique - Gestionnaire de matériels, « Service de soutien de la flotte » (SSF), Rédacteur réglementaire, conseiller en gestion de matériel pour les navires brestois et d'outremer.
  • Service de soutien de la flotte - Contrôle de gestion logistique

    2014 - maintenant Gestionnaire de matériels, « Service de soutien de la flotte » (SSF), Brest.
    Mise en place du contrôle de gestion sur les stocks à terre et embarqués sur les navires. Rédacteur réglementaire, conseiller en gestion de matériel pour les navires brestois et d’outremer. Tenue des indicateurs relatifs aux inventaires menés par les correspondants logistiques embarqués (30 personnes).
  • ONU - Responsable audit, contrôle interne et conseiller RH

    Genève 10 2013 - 2013 ) : responsable « audits, contrôles interne et gestionnaire RH pour l'ONU » Liban. Audits et contrôle
    interne des stocks de denrées, des matériels, des fonds et de la comptabilité du comité d'entreprise. Conseiller RH des
    libanais employés sur le site (salaire, URSAFF, congés).
  • Plateforme achats, finances - Acheteur, négociateur, rédacteur de marchés publics

    2011 - 2014 Acheteur référent, « Plateforme Achats/Finances », Brest.
    Négociateur et rédacteur de marchés publics dans le domaine du sport (vêtements, musculation, terrain multi-sports).
    Mission de 6 mois (2013) : responsable « audits, contrôles interne et gestionnaire RH pour l’ONU » Liban. Audits et contrôle interne des stocks de denrées, des matériels, des fonds et de la comptabilité du comité d’entreprise. Conseiller RH des libanais employés sur le site (salaire, URSAFF, congés).
  • PFAF de Brest - Acheteur & référent

    2011 - 2014 référent, « Plateforme Achats/Finances », Négociateur et rédacteur de marchés publics dans le domaine du sport (vêtements, musculation, terrain multi-sports).
  • Service de soutien de la flotte - Adjoint au chef du département "ravitaillement", responsable ingénierie logistique, pilote de budget

    2008 - 2011 Management de 10 responsables de suivi de commandes, gestionnaire de budget, formateur de personnel, assistant en appui terrain sur un SI, pilote d’un budget de 1,2 M€ annuel pour l’entretien de la flotte.
    Mission d’un mois sur le PH Jeanne d’Arc en tant qu’ « expert logistique » en vue du désarmement (analyse des stocks, orientation de la destination des matériels) en 2010.
    Contrôle de gestion portant sur l'administration, la gestion des commandes, le suivi des commandes et réalisation des analyses relatives aux indicateurs.
  • Service de soutien de la flotte - Suivi de commandes

    2007 - 2008 Conseiller logistique des frégates brestoises, dématérialisation de leurs commandes puis suivi dans le SI jusqu'à réception par le client. Relance des acteurs (gestion, achat, magasinage, transport).
  • SSF - Suivi de commandes

    2007 - 2007 Prise en compte et suivi des commandes émises par les navires (frégates) brestoises
  • SSF - Adjoint au chef de département

    2007 - 2011 Management de 10 personnes, gestionnaire de budget, formateur de personnel, assistant en appui terrain sur un SI, pilote
    d'un budget de 1,2 M EUR annuel pour l'entretien de la flotte. Mission d'un mois sur le PH Jeanne d'Arc en tant qu' « expert
    logistique » en vue du désarmement (analyse des stocks, orientation de la destination des matériels).
  • Centre d'administration marine des indemnités de déplacement - Adjoint au chef du bureau "organisation, méthodes et réglementation", chef du contrôle interne

    2005 - 2007 Management de 4 personnes.
    Responsable de la préparation et intervenant lors de campagnes d’information des conseillers RH locaux (Brest, Toulon, Cherbourg et Paris).
    Décision sur l'indemnisation des dossiers particuliers, tenues et analyses des indicateurs de gestion et production.

    Mission de 2 mois en Ecosse : « Responsable du bureau administratif ». Responsable des fonds (caisses euros et Livres Sterling), de la comptabilité, conseils RH aux marins du navire.
  • Centre d'Administration Marine des Indemnités de déplacements - Adjoint au chef du bureau organisation méthode réglementation, chef secteur contôles internes

    2005 - 2007 « organisation, méthodes, réglementation » et chef du bureau contrôles.
    Management de 4 personnes. Responsable de la préparation et intervenant lors de campagnes d'information des conseillers
    RH locaux (Brest, Toulon, Cherbourg et Paris). Mission de 2 mois en Ecosse : « Responsable du bureau administratif ».
    Responsable des fonds (caisses euros et Livres Sterling), de la comptabilité, conseils RH aux marins du navire.
  • CAMID - Adjoint au chef du bureau en charge du défraiement des frais de déménagement des marins

    2005 - 2005 Management de 11 personnes. Adjoint au chef du bureau en charge du remboursement des frais de déménagement des militaires
  • Centre d'administration marine des indemnités de déplacement - Adjoint au chef de bureau "déménagement" - Responsable secteur "métropole"

    2005 - 2005 Adjoint au chef du bureau en charge du défraiement des frais de déménagement des marins. Chef du secteur "métropole" comprenant 4 personnes. Référent "qualité et formation" du bureau.
  • Centre administratif de la Marine à Paris - Conseiller RH, gestion de paie

    1999 - 2004 Information, conseil, suivi de dossiers de marins en matière de rémunération dont les poursuites de dettes et conseiller allocations familiales et sociales.
    Mission de 4 mois : « Contrôle interne et audit »pour l’OTAN, Sarajevo, 2002. Audits menés sur les fonds et les matériels détenus par les différentes nations sur le territoire de l’ex-Yougoslavie (Croatie, Bosnie).
  • centre administratif de la marine à Paris - Conseiller RH

    1999 - 2004 Information, conseil, suivi de dossiers de marins en matière de rémunération dont les poursuites de dettes.
    Mission de 4 mois : « Contrôle interne et audit »pour l'OTAN, Sarajevo, 2002. Audits menés sur les fonds et les matériels
    détenus par les différentes nations sur le territoire de l'ex-Yougoslavie (Croatie, Bosnie).

Formations

  • ACS Consultant

    Aubagne 2015 - 2015 comprendre et appliquer les exigences de la norme iso 9001
  • Ecole Des Fourriers

    Querqueville 2004 - 2004 BREVET SUPERIEUR TITRE III GESTION DE FONDS ET DE MATERIELS

    Formation au management, pack office, qualité, comptabilité, contrôle interne, droit civil, gestion de paie, matériels, fonds, sécurité incendie, militaire et de marin
  • Ecole Des Fourriers

    Rochefort Sur Mer 1999 - 1999 BREVET APTITUDE TECHNIQUE DE FOURRIER

    Administration, comptabilité, gestion de matériels, de paie et de fonds
  • Ecole De Maistrance

    Brest 1999 - 1999
  • Institution St Gabriel St Michel

    Saint Laurent Sur Sévre 1994 - 1997 baccalauréat scientifique

Réseau

Annuaire des membres :