Olivier Ouzé
Entraîneur de Bonne Humeur
Bonjour !
j'ai le plaisir de former et d'accompagner des équipes managériales et des forces de vente depuis plusieurs années.
j'interviens en communication interne sur la thématique du climat social. à ce titre je suis membre de l'APACOM, de l'association "Entreprise et Convivialité", relais régional de "J'aime ma boîte" et promoteur du collectif BIEN-ÊTRE en AQUITAINE.
Spécialiste de la pédagogie ludique, j'ai développé un nouveau concept d'animation qui vise à nourrir la bonne humeur au sein des équipes et des entreprises. Je forme aussi toute l'année des Entraîneurs de Bonne Humeur qui interviennent dans les entreprises et aussi dans les établissements scolaires et de santé.
Très attaché au respect de la culture des entreprises, je prends un soin tout particulier à m'imprégner des valeurs véhiculées et partagées.
Mes interventions ne sont guidées que par le respect de la personne et sa propre volonté à agir pour elle même.
Mes propres valeurs :
Plaisir
Partage
Performance
Les modèles sociaux sont ma passion et je les teste de l'intérieur : tour à tour salarié coopérateur, président d'association, administrateur bénévole d'association dont le but est l'intégration sociale et professionnelle de déficients mentaux, j'ai un attachement tout particulier vis à vis de l'économie sociale.
Concerné par le handicap et les différents accidents de la vie, j'interviens depuis 7 ans dans des actions de prévention et de formation au profit de groupes sociaux et de professionnels de santé, soins, et éducateurs spécialisés.
pour en savoir plus :
www.olivier-ouze.com
www.rire-tonique.com
www.2bonnehumeur.com
951 contactsAnalyse des besoins des entreprise en terme de :
- Formation
- Coaching
- Developpement des talents
Réponse par des solutions opérationnelles pérennes
Solution originale de gestion du stress pour l'organisation :
Rire Tonique
2005 - 2008- Formation des managers : chefs de vente, chefs de centre, responsables de secteur, superviseurs, chefs de plateau ;
- Assesment des cadres ;
- Recrutement de managers
- Coaching de managers et chefs de projets
- animation d'ateliers de gestion du stress
1998 - 2004Marketing Communication :
relations presse dans les secteurs :
- de l'économie régionale ( 47 )
- Technique : ALDES - WAVIN - ARTILIN
- Tourisme, gastronomie, bio...
développement de produits annexes aux RP :
(appui vente et communication interne)
création d'un département Coaching
Responsable de la Formation Commerciale et de la Communication Interne, SAMAS - SANSEN devenu Majencia
1991 - 1997Responsable de la Formation Commerciale :
gestion du budget formation commerciale
Recrutement des commerciaux
évaluation des compétences techniques de la force de vente et des architectes d'intérieur
Mise en place d'un suivi individuel de la formation
Formation commerciale et managériale
veille concurrence
Communication interne :
événements, news letter
1988 - 1991conception et animation de formations destinées aux commerciaux et managers.
Recrutement de commerciaux
1984 - 1988Direction Régionale IDF :
recrutement
encadrement d'une équipe de 8 commerciaux
gestion du budget
formation de l'équipe
accompagnement terrain
recrutement
relation avec les partenaires sociaux
relation et développement des ventes en grands comptes
réussites :
satisfaction de l'équipe - dépassement des objectifs - zero turn-over
1983 - 1984Prospection et vente aux entreprises de solutions de titres restaurants
1981 - 1983Commercial en région parisienne ;
prospection et vente de solutions audiovisuelles pour l'entreprise
formation à la réalisation de supports de projection
1976 - 1981Formateur technique des sous officiers appelés
Animateur d'opérations "Sport - Armée - Jeunesse" autour de la moto
Chef de patrouille Circulation Routière
EAT Train TOURS