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Olivier PROCUREUR

ECULLY

En résumé

Après 16 ans passés à la Fnac à différents postes de responsabilité puis directeur de centre chez Norauto durant 6 ans, je suis Chef de Région Franchise chez Feu Vert depuis mars 2017.

A ce titre, je joue un rôle de conseil auprès de nos dirigeants franchisés et je contribue au développement du CA et de la rentabilité de mes 37 centres franchisés.
Je les accompagne sur l'ensemble des actions permettant de développer les performances commerciales et la rentabilité de leurs magasins.
Je suis le " trait d'union " permanent entre le siège et le réseau, facilitateur des échanges entre le franchiseur et les franchisés.

Néanmoins mes compétences sont aussi de définir la stratégie d'un centre de profit, d'assurer sa gestion et son organisation pour atteindre des objectifs économiques et humains.

Réaliser l’écriture de d'objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultat et piloter un compte d’exploitation.

Etre garant de la satisfaction des clients et mobiliser une équipe autour d'un enjeu.

Mes compétences :
Chef de secteur
Formateur

Entreprises

  • Feu Vert - Directeur Opérationnel succursales

    ECULLY 2020 - maintenant
  • Feu Vert Franchisé - Chef de Région Sud Est Rhone Alpes 37 centres

    ECULLY 2019 - maintenant
  • Feu vert - Chef de Région Sud Ouest 31 centres

    ECULLY 2017 - maintenant
  • Norauto Montpellier - Directeur

    2013 - 2017
  • Norauto Clermont ferrand - Directeur

    2012 - 2013
  • Norauto Nîmes - Directeur adjoint

    SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2011 - 2012
  • Fnac - Responsable de département commercial / Montpellier

    IVRY SUR SEINE 2007 - 2011 GESTION / ENJEUX ECONOMIQUES
    Etre responsable du budget, de l'atteinte des objectifs et des résultats de mon département en termes commercial et de qualité de service.
    Participer à la définition de la stratégie Magasin et assurer son déploiement au sein de mon département

    ORGANISATION.
    Effectuer la gestion administrative du personnel de mon équipe dans le respect des procédures RH et de la législation sociale (35/40 collaborateurs)

    HUMAIN
    Fédérer et motiver mon équipe autour de la politique d'entreprise et de ses objectifs
    Créer les conditions d'une communication efficace et saine avec les instances (délégué du personnel…)

    COMMERCE / SATISFACTION CLIENTS
    Veiller par une action quotidienne à la commercialité de la surface de vente.
  • Fnac Nancy - Responsable de département produits techniques

    IVRY SUR SEINE 2004 - 2007
  • Fnac Troyes - Responsable de département micro-informatique / service après vente

    IVRY SUR SEINE 2002 - 2004
  • Fnac Dijon - Responsable de service après vente

    IVRY SUR SEINE 1999 - 2002 Optimisation de la rentabilité et des coûts du département, respect de la qualité de service, gestion des litiges clients

Formations

Réseau

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