Olivier PUCHE
Directeur Associé, PREST@SERV Solutions - Expert et Courtier en Ressources Humaines et Systèmes d'Informations.
BONJOUR, ET BIENVENUE SUR MON PROFIL !
Veuillez accepter par avances mes remerciements pour le temps que vous prendrez pour consulter ma présentation.
QUELQUES MOTS...
Diplômé d’Euromed - Marseille (ex. ESC), j’ai un parcours professionnel de 15 ans, dont 8 ans au sein de la société ADP, le leader mondial en solutions Ressources Humaines et Informatiques externalisées. Depuis 2007, je contribue à l'aventure PREST@SERV Solutions. Nous proposons à nos clients une démarche Globale et Innovante afin de répondre aux nouveaux enjeux de la politique Ressources Humaines et des Systèmes d'Informations associés, au sein des entreprises.
VOS INTERROGATIONS !
Aujourd'hui, les Ressources Humaines ont une action non négligeable dans la politique générale de l'entreprise et pour l'obtention d'un consensus social.
Elles doivent contribuer à la performance des entreprises en apportant des réponses précises.
* Comment améliorer la mission des DRH, partenaires stratégiques des DG ?
* Comment répondre aux attentes des différents acteurs de l'entreprise ?
* Comment motiver tous les collaborateurs et fidéliser les meilleurs ?
* Comment optimiser l'ensemble des coûts de la politique R.H. ?
* Comment contribuer à la compétitivité de l'entreprise ?
* Comment gérer les risques liés à la fonction R.H. ?
* Comment assurer la réussite de vos projets ?
* Comment... ?
Si cette approche vous séduit, faisons connaissance !
Site internet : www.prestaserv-solutions.com
**************************************************************************************
NOTRE METIER
Nous accompagnons les Directions des Entreprises afin de faciliter durablement leurs évolutions et favoriser le déploiement d'une politique R.H. efficiente.
VOS SOLUTIONS/NOS REPONSES
- Evaluer les risques puis pérenniser les pratiques et solutions en cours et futures afin de mettre en sécurité votre entreprise et ses dirigeants,
- Optimiser l’ensemble des coûts sociaux et R.H., l’organisation, les Systèmes d'Informations et les investissements de votre entreprise afin de contribuer à sa performance,
- Préconiser puis déployer des processus innovants, des solutions à forte valeur ajoutée et un Système d'Informations performant afin de participer au développement de votre entreprise.
NOTRE VALEUR AJOUTEE/NOS EXPERTS
- Mettre en oeuvre une réponse globale et modulaire optimisée,
- Garantir le déploiement d'une réponse personnalisée aux priorités de nos clients afin d'assurer la réussite de leurs projets,
- Sélectionner puis négocier des conditions préférentielles auprès des acteurs R.H. les plus performants du marché ou renégocier les conditions contractuelles de vos prestataires actuels.
**************************************************************************************
N'HESITEZ PAS A ME CONTACTER !
opuche.prestaserv@orange.fr
+ 33 (0)6 32 21 97 71
Profil société Viadéo : http://www.viadeo.com/fr/profile/prestaserv.sol...
910 contactsElu par des dirigeants d'entreprises afin de voter chaque année lors de l’élection des juges au Tribunal de Commerce et participer aux travaux de la CCIMP (groupes et commissions).
Directeur Associé, PREST@SERV Solutions - Expert et Courtier en Ressources Humaines et Systèmes d'Informations.
* Missions *
- Conseil, Préconisations et Vente de solutions en Ressources Humaines et Systèmes d'Informations auprès de directions d'entreprises : recherche de partenaires, recrutements de consultants, lancement et développement de l'activité commerciale...
* Résultats *
- Un accompagnement personnalisé réussi, des clients satisfaits.
- Elaboration d'outils d'aide à la vente: études économiques, scripts, argumentaires.
Ingénieur d'affaires, ADP-gsi - Leader mondial de Solutions Ressources Humaines et Informatiques externalisées.
1999 - 20061999-2001 : Prospection de PME-PMI à Paris (2 ans) puis création de l'activité dans le Sud-Est.
2002 : Promotion (Suivi de Grands Comptes).
2003 : Extension de ma mission au suivi commercial d'un portefeuille de près de 100 clients.
* Missions *
Vente B to B auprès de directions générales :
- Réponse en équipe au cahier des charges du client,
- Animation du service clients, de shows et salons professionnels,
- Gestion d'un portefeuille de prospects et de clients (développement du CA et fidélisation).
* Résultats *
Des objectifs commerciaux dépassés :
- CA et nombre de contrats,
- Formation de nouveaux entrants,
- Participation à des projets : An 2000, Euro, 35 heures,
- Développements de partenariats (clients références, contacts commerciaux),
1992 - 19981996-1998 : Visiteur médical pour plusieurs laboratoires pharmaceutiques.
1994-1996 : Commercial, adjoint du Directeur, chez un mandataire automobile (Véhicules importés d'Europe).
1992-1994 : Jobs d'étudiant (Equipier dans un fast food, animateur dans un centre aéré, steward dans les trains...).